Еще 27% жительниц Волгоградской области остаются на прежнем месте, 4% возвращаются на работу с повышением в должности.
Каждый четвертый работодатель в Волгоградской области считает, что сначала нужно построить карьеру, а потом рожать детей. Почти половина полагают, что семья никак не отражается на работе женщины. 16% работодателей уверены, что женщины с детьми добиваются большего успеха на рабочем месте, показал опрос сервиса SuperJob.
При этом почти треть самих волгоградок признались, что после рождения наследников стали уделять карьере меньше внимания. Каждая шестая сказала, что, наоборот, захотела расти в профессии и зарабатывать больше денег. Остальные уверяют, что их карьерные планы с появлением ребенка не поменялись.
Что касается продолжительности декрета, то здесь 24% работодателей уверены, что из отпуска по уходу за ребенком нужно выходить через 1,5 года. Еще 18% советуют сократить этот срок до года. 33% опрошенных ответили, что, по их мнению, нерабочий период не уменьшает возможность женщины построить карьеру.
Также в ходе исследования аналитики опросили не только работодателей, но и вообще всех экономически активных волгоградцев. Выяснилось, что 40% населения области не видят в рождении детей каких-либо помех для карьеры женщины. 26% советуют сначала добиться успеха на работе и только потом отдаться материнству. 15%, напротив, считают: сначала дети, затем карьера.