Закат концепции ЧЧВ (человек человеку - волк!); свой-чужой; мы - хорошие, они - плохие; эти вам - не те и так далее.
Она позволяла сделать общество атомарным, вовлечь его бОльшую часть в пучину одиночества, подкрепляемого (а)социальными сетями и дешевыми эндорфинами, чтобы каждым было легче опосредованно управлять.
Что значит опосредованно?
Без прямых команд. Это наиболее эффективный с точки зрения вложения ресурсов способ управления массами. Задаем вектор (моду / тренд / хайп) и добиваемся нужных результатов. Не сразу, конечное же, постепенно, незаметно для объектов управления.
Атомарное общество при необходимости можно сталкивать по разным критериям, формировать какие угодно конфликты для достижения скрытых целей.
Не обходит это стороной и малые группы: друзей, семью, бизнес. Мы не можем расслабиться в окружении "чужих людей" потому что нам сложно снять маску и быть настоящими.
Все это бьет по самооценке (способности проявлять себя во внешнем мире), делает достижение совместных целей намного тяжелее. Атомарной группе сложнее достигать и эмерджентности (когда команда при объединении приобретает новое свойство), и синергии (объединение элементов в деятельности нематематически больше чем сумма усилий каждого элемента по отдельности).
Но, как и всегда, есть хорошая новость.
«Разделяй и властвуй» – мудрое правило, но «объединяй и направляй» ещё лучше... хотя для этого потребуется недюжий талант и мудрость, но оно того стоит». И. В. Гёте
Русская модель личностного роста | Книга как раз предполагает объединение усилий, направленных на экологичное созидание по законам мироздания.
Приятно наблюдать, как «объединяй» становится все чаще первичным, нежели «разделяй», ведь мы в рамках концепции РМЛР следуем именно этому принципу!
#рмлр #мотивация #управление #русскаямодельличностногороста