Отсутствие опыта работы является преградой для многих людей при поиске работы. Вопрос, как же получить опыт, остается открытым. Но на самом деле, дело не в количестве проработанных лет, а в том, что вы можете предложить работодателю.
Давайте разберем, на что именно обращают внимание работодатели во время собеседования. Они интересуются не только вашим опытом работы, но и способностью выражать себя. Позвольте мне объяснить это на примере. Представьте, что у вас есть человек, который работал на одной и той же должности в течение 10 лет. Он считает, что обладает огромным опытом. Однако, такой опыт не придает ему преимущества при поиске работы. Но почему?
Он мог проработать 10 лет на одном и том же участке, выполняя однотипные задачи, и да, он приобрел опыт работы на данной позиции. Но что если он попробует выйти за рамки своих текущих обязанностей?
Возможно, ему придется временно заменить коллегу во время отпуска, или у него появится шанс на продвижение с новыми задачами. Возможно, его организация прекратит свое существование, и ему придется искать новую работу. Как вы думаете, сможет ли он справиться с этими вызовами без опыта?
Мне кажется, что появляется ощущение неуверенности. Человеку может показаться, что у него есть некий пробел в его карьере, что общая картина не сложилась. Уверенно брать на себя ответственность становится страшно.
И работодатель мгновенно заметит эту неуверенность на собеседовании, вне зависимости от наличия опыта работы. Работодатель понимает, что такой человек не сможет решать проблемы, и это для него главный аргумент против найма.
Так что же делать в такой ситуации?
✅Просто развиваться. В противном случае, найдется кто-то, кто справится с вашей работой лучше, чем вы. Чтобы оставаться на плаву, необходимо быть профессионалом.
✅Вы должны иметь возможность постоянного роста и чувствовать себя уверенно в любой непредвиденной ситуации.
✅Вы должны уметь работать на любом участке и иметь возможность выбирать работу с достойной оплатой, независимо от вашего текущего опыта и места жительства.
Итак, что такое опыт работы?
📌Это уверенность в себе и своих знаниях
📌умение ориентироваться в сложных ситуациях без паники
📌умение решать проблемы, вместо того чтобы создавать их
📌знание законодательства и умение применять свои знания на практике.
Если вы обладаете всеми этими навыками, то будете производить впечатление уверенного и компетентного специалиста. А проблема "без опыта никуда не берут" просто исчезнет.
Пишите мне в телеграмм https://t.me/buxuchetonline