У нас есть классная возможность самим придумать как мы работаем: в случае, если инструмент окажется рабочим, то так и полетим.
Есть у меня один разработчик, который очень любит потрындеть, ну, а так как мир дуален, на второй стороне есть его коллега, который не любит произносить много слов и не потому,что интроверт, нет. Человек ценит ценность слова и не считает нужным этим словом разбрасываться.
Для таких вот ребят, которые волею службы кадров и руководителя оказались вместе, и используется scrum. Это, конечно, побочка, ведь инструмент преследует другие цели, но побочка есть и весьма полезная.
В scrum ребятки собираются и рассказывают друг другу, чем занимаются и чем планируют заняться, в чем есть/были/ будут сложности. На стендап всей команды отводится не более 15 минут.
По классике там ещё мячик кидают и стедапятся стоя, чтобы не было соблазна задержаться))
Суть в том,что такая организация позволяет работать вместе разным людям и работать полноценно: слышать друг друга, слушать, уточнять, оставаться в одном контексте и достигать результата тоже вместе, а это самое клёвое!
