Когда получаешь предложение о работе, это обычно сюрприз. А если это работа мечты, да еще и с высокой зарплатой и большими бонусами, тогда это сильное волнение. Когда находишься в таком состоянии, больше не думаешь рационально. Наверняка каждому знакомо такое состояние, когда эмоции выплёскиваются через край. Хочется прыгать от счастья, обнять всех вокруг, сделать что-то хорошее...
Что лучше - белоснежная двухмачтовая яхта или сверкающий на солнце Rolls-Royce Boat Tail?
В своих мечтах уносишься далеко: Своим взглядом, словно пера легкой чайки, касаешься волн и чувствуешь свежий морской бриз. Яркое солнце ласкает кожу, а яхта плавно скользит по волнам.
Острова Поркероль вдалеке манят своей красотой, и ты представляешь себя исследующим их тайные уголки. В этом идеальном моменте сбываются мечты, и каждый миг становится приключением... Или за рулем роскошного Rolls-Royce Boat Tail ты ощущаешь власть над временем. Мягкая кожа сидений обволакивает, а изысканный деревянный интерьер создает атмосферу неповторимого комфорта.
Под капотом урчит мощный двигатель, реагируя на каждое прикосновение педали газа с элегантной силой. Дорога размывается под широкими колесами, а стекла авто пропускают свет, словно они ведут вас к новым горизонтам... Какие классные мечты! Но мне нужно возвращаться в реальность, так сказать, чтобы сказку сделать былью!
При себе иметь...
Завтра мне нужно прийти за направлением на медосмотр для приёма на работу и бланком решения врачебной комиссии по психиатрическому освидетельствованию. Просили не забыть сделать мою электронную подпись, при себе иметь паспорт, СНИЛС, полис ОМС, выписку из медкарты с имеющимися результатами обследований и анализов.
А если вдруг не пройду врачей и меня не возьмут на работу???
Неожиданно в голову пришла тревожная мысль: а вдруг не пройду медосмотр и терапевт не даст заключения, и меня точно не возьмут. Я где-то читал, что работодатель не имеет права допускать к работе сотрудника, не прошедшего первичный медосмотр при приеме на работу и не предъявившего медицинскую справку с заключением всех врачей о состоянии здоровья.
Я мужчина в полном расцвете сил, здоров и готов к работе: конечно, всё будет нормально
В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан осуществлять оплату первичной медицинской комиссии для соискателей, что подчеркивает важность обеспечения заботы о здоровье новых сотрудников, гарантируя им надлежащую медицинскую проверку при вступлении в трудовые отношения. Меня направили в медицинский центр, в котором буду проходить осмотр.
Посмотрел, каких врачей нужно посетить: кардиолог, хирург, офтальмолог, оториноларинголог, нарколог, невролог, психиатр и терапевт. В обязательном порядке требуют сдать анализы, сделать ЭКГ и флюорографию. Прочитал отзывы о центре. Пишут, что современный квалифицированные врачи, вежливый и приветливый персонал. Отлично!
Тревогу перед больницами испытывают многие из нас. Нет смысла забегать вперёд и нервничать раньше времени. Почему мы думаем только о плохом. А я хотел и хочу, чтобы у меня всё было хорошо. Не лучше, а хорошо. Просто хорошо...