Большинство россиян готовы уйти с работы из-за токсичных коллег. Причины увольнения раскрыли аналитики консалтинговой компании «Культура Инноваций» и OMI, сообщил РБК.
Участниками опроса стали 1257 человек из 15 городов России. Порядка 75% респондентов пожаловались, что периодически сталкиваются с токсичностью на работе. Для 53% из них это сказывается на продуктивности.
Нездоровая атмосфера в коллективе может послужить причиной увольнения для 71% россиян. Большинство из них — молодые люди в возрасте от 25 до 34 лет. Женщины готовы уйти с работы чаще, чем мужчины.
Опрошенные назвали токсичностью несоблюдение правил и договоренностей, агрессию и неспособность к конструктивному диалогу. Такие проблемы возникают из-за стресса и низкого уровня энергии среди сотрудников, а также из-за внутренней культуры компании.
Психолог Ольга Зродникова посоветовала занимать уверенную и спокойную позицию в общении с токсичными людьми. Она также призвала избегать агрессии и криков и отстаивать свое мнение без враждебности.