Минтруда РК Приказом №20 от 31.01.2024 г. утвердило Правила возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер по обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей. Правила вступают в силу с 18.02.2024 г.
Согласно Правилам, страхователь имеет право на возмещение фактически понесенных им затрат (части затрат) на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер, предпринятых им в рамках обязательного страхования работника от несчастных случаев.
Возмещение осуществляется в пределах страховой суммы, предусмотренной договором обязательного страхования. При этом предельный объем возмещения затрат страхователя и (или) выгодоприобретателя не может превышать 6% от уплаченной страховой премии, рассчитанной на дату окончания срока действия договора обязательного страхования работника от несчастных случаев.
Возмещению подлежат затраты на мероприятия по социальной и (или) профессиональной реабилитации, не предусмотренные в рамках ГОМБП и ОСМС:
- проведение оценки профессиональных рисков;
- проведение обучения по охране труда;
- создание работникам необходимых санитарно-гигиенических условий, обеспечение выдачи, ремонта, хранения специальной одежды и обуви работников;
- проведение инструктирования, проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда;
- проведение обязательных, периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и предсменное медицинское освидетельствование работников;
- оборудование помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов;
- устройство ограждений элементов производственного оборудования, защищающих от воздействия движущихся частей;
- внедрение и (или) модернизация технических устройств и приспособлений, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током;
- приобретение индивидуальных средств профилактики, средств ортопедической защиты (коррекции);
- приобретение физиотерапевтического оборудования в медицинские пункты;
- оплата труда методистов, тренеров, реабилитологов;
- направление на оздоровление в условиях профилактория, пансионатов и санаторно-курортного лечения по результатам обязательных периодических медицинских осмотров для лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда.
Возмещение затрат на проведение реабилитационных мер осуществляется дополнительно к возмещению дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 30% до 100% включительно.
Для получения возмещения страхователь предоставляет страховщику заявление и необходимые документы:
1) копия договора обязательного страхования работника от несчастных случаев;
2) копия правоустанавливающих документов выгодоприобретателя, если им является юридическое лицо;
3) копия договоров на оказание услуг (работ) согласно мероприятиям по проведению реабилитационных мероприятий;
4) документы, подтверждающие фактически понесенные затраты на реабилитационные меры (фискальный чек, счет-фактура);
5) акт выполненных работ (оказанных услуг);
6) копия справки об установлении утраты профессиональной трудоспособности;
7) копия справки органа о нуждаемости в дополнительных видах помощи и ухода;
8) индивидуальная программа абилитации и реабилитации лица с инвалидностью.
Если указанные документы есть в базах или информационных системах госорганов, предоставлять их в бумажной форме не требуется.
Сумма возмещения затрат на проведение реабилитационных мер переводится страховщиком на расчетный счет страхователя и (или) выгодоприобретателя, открытый в банке второго уровня и указанный в заявлении.