Екатеринбургская «ВИЗ-Сталь» (входит в Группу НЛМК) проведет в течение 2024 года 10 различных конкурсов профмастерства для сотрудников. В них примут участие вальцовщики холодной прокатки, машинисты мостовых кранов, водители грузовых автомобилей, резчики холодного металла. А в энергоуправлении определят лучшую бригаду участка по производству газов.
Как сообщает пресс-служба предприятия, победители получат знаки отличия «НЛМК PRO», дипломы, памятные подарки и денежные премии. Материальное поощрение ждет также всех конкурсантов, вне зависимости от занятого места.
Сотрудники предприятия в возрасте до 35 лет смогут поучаствовать в проекте «Молодой лидер». Он направлен на выявление перспективных и инициативных работников, которые составят кадровый резерв.
На формирование команды профессионалов для производственного обучения и развития молодых кадров направлен конкурс «Наставник года». Он стартует уже в ближайшее время, а итоги подведут в марте.
Победителей конкурса профмастерства определили на екатеринбургской «ВИЗ-Стали»