№83
Сэм Альтман (тот, который OpenAI и Y Combinator) вложился в Mentra — сеть, ИИ, инструмент, который максимизирует карьерный успех для нейроразнообразных.
Во всяком случае, обещает максимизировать.
В чем проблема?
Безработица среди взрослых с нейроразнообразием достигает, по крайней мере, 30-40%, что в три раза превышает показатель для людей с ограниченными возможностями и в восемь раз — для людей без инвалидности.
Для справки:
Людей со спектрами: аутизмом, СДВГ, дислексией, диспраксией и другими неврологическими различиями в совокупности называют нейроразнообразными индивидуумами. Примерно 1 млрд человек в мире. 1/8 мира.
Почему это важно?
— про экономику:
определенные типы рутинной работы и определенные типы инновационной деятельности (где важна память, усидчивость, распознавание образов, логика и математика) могут быть выполнены эффективней именно рассматриваемой группой. До 30% роста эффективности при создании соответствующих условий. + Инклюзивная среда влияет на удержание сотрудников в целом. Полный ответ от HBR тут
— про человечность:
мы с вами какой мир хотим строить? включающий или эксклюзивный?
— про нас с вами:
угадайте какой количество новых людей с ПТСР (посттравматическим стрессовым расстройством) мы получим из-за происходящего рядом?
Что внутри?
— компании соискатели, США / платят они
— обучающие центры, университеты
— проводник услуг по адаптации
— 33.000 пользователей в 2023 году
— центр всего — продвинутый поиск для идеального сочетания сотрудника и компании
Уровень удержания устроенных сотрудников в течение одного года остается на впечатляющем уровне — 97,5%.
В инвесторах помимо Альтмана (Hydrazine Capital), Микрософт и другие венчурные капиталисты.
Напомню про большую пользу от таких проектов для всех:
Фокус на работе с экстремальной группой позволяют проработать сценарии и механики, которые помогают и другим — безбарьерная среда в городе, созданная для передвижения на коляске, приводит к снижению количества травм других пешеходов.