Если вы руководите компанией, то возможно эти вопросы Вам знакомы:
▪️Почему компания не развивается?
▪️Почему сотрудники не проявляют инициативу?
▪️Почему не умею делегировать?
▪️Почему у нас не получилось внедрить новый стандарт?
Каждый из них результат каких-то действий, которые не привели к идеально отSMARTованной цели.
Причина в ограчинивающих убеждениях, которыми мы руководствуемся. Кто-то возразит: “У меня нет ограничивающих убеждений”. Расстрою, скорее всего Вы их просто не обнаружили, или их нет в отношении именно конкретной цели.
Ниже описана простая методика снижения влияния ограничивающих убеждений на результаты бизнеса. Ее регулярно применяю в своей коучинговой практике.
Метод: “Растяжка убеждения”
Итак начнем. В бизнесе все начинается с мышления руководителя компании.
Задача: Научиться делегировать задачи.
Проработаем ограничивающее убеждение руководителя: “Если я поручу эту задачу сотруднику, то он сделает хуже меня”.
1️⃣ Поставим это убеждение на 0-м значении по шкале жесткости от -10 до 10.
2️⃣ Выписываем несколько формулировок этого убеждения пожестче по шкале, на -1, -2, и так до - 10.
Например:
-1: Если я поручу эту задачу сотруднику, то он 100% облажается
-2: Если я поручу эту задачу сотруднику, то выполнение плана будет сорвано.
-10: Если я поручу эту задачу этому идиоту, то мы получим колоссальные убытки.
Можно уходить совсем в гротеск.
3️⃣ Делаем это убеждение мягче по шкале.
1: Если я поручу задачу сотруднику, то он возможно сделает ее хорошо
2: Возможно, если я поручу задачу сотруднику, то он сделает ее так же как я.
10: Если я поручу задачу этому сотруднику, то он сделает ее блестяще.
4️⃣ Выбираем ту формулировку, которая вам ближе. И пробуем применять на практике. Например, формулировку №2
5️⃣ А что если попробовал №2 и не получилось? Тогда возьмите в работу формулировку №1.
👎Плохая новость: Нет волшебной таблетки, которая убирает все ограничения. Есть навык работы с убеждениями, который можно натренировать.
👍 Хорошая новость в том, что обладая этим навыком Вы сможете повышать результативность своих действий до 100%
👍 И еще одна хорошая новость: вы можете применять эту методику в личной жизни
❓Напишите в комментариях, с какими ограничивающими убеждениями вы сталкивались ?
❤️ Если чувствуете, что нужна моя помощь, то записывайтесь на диагностическую сессию. Мой личный телеграмм.
Спасибо за уделенное время. На связи! ❤
- Сайт - https://coach-session.ru
#психологияуспеха #коучинг #командныйкоучинг
#ICF #SMART #какпобеждатьвспоре #каксделатьсильныйаргумент?
#запроснакоучинг