Трудовая иммиграция — один из самых распространенных вариантов переезда в Америку. Мечта о благополучной жизни и больших заработках манит специалистов разных областей со всего мира. Но если нет контракта с работодателем, то придется искать место самостоятельно. Большая часть желающих обращается на биржу труда или опрашивают знакомых, но есть и альтернатива — подбор вакансии на специализированных порталах в интернете. Предлагаем ТОП-7 сайтов для поиска работы в США.
1 - Layboard
Удобная платформа для подбора подходящего варианта занятости. Продуманный интерфейс и множество фильтров позволяют находить вакансии в зависимости от специализации и квалификации, местонахождения кандидата и ряда других параметров.
Инструменты сайта позволяют искать среди предложений от компаний или выложить собственное резюме, чтобы кадровые работники организаций могли отбирать потенциальных сотрудников. На портале есть форум, где можно обсудить проблемы занятости, поискать совета или обсудить работодателей, чтобы избежать неприятных ситуаций.
2- Bazar.Club
Крупный русскоязычный портал позволяет быстро найти работу в США для любой специальности. На популярной платформе ежедневно выкладывают множество объявлений с поиском сотрудников, благодаря чему подобрать подходящий вариант будет быстро и легко.
Можно выкладывать собственное резюме с описанием навыков, квалификации, опыта работы, требований по зарплате и соц. пакету. Удобная сортировка по городу позволяет отбирать только работодателей в определенном регионе.
3- Indeed
Один из самых удобных и продуманных порталов для поиска вакансий в США. В сервис интегрированы инструменты, которые позволяют сортировать объявления по массе параметров:
- Специализации кандидата.
- Опыту работы в необходимой профессии.
- Местоположению работодателя.
- Уровню заработной платы.
Можно подобрать вариант на основании последней занимаемой должности кандидата или выбрать объявления с другими предложениями.
На портале есть предложения для различного уровня занятости. Здесь ищут фрилансеров, стажеров, сотрудников на половину ставки или полную занятость. Также реализован инструмент для сравнения нескольких объявлений, что позволяет сразу видеть преимущества и недостатки, принимать верное решение. Есть возможность посмотреть отзывы на работодателя, прежде чем откликаться на вакансию.
Сервис не требует регистрации, а интерфейс максимально лоялен к пользователю, поэтому использовать его может даже новичок в вопросах работы с компьютером.
4 – Monster
Сайт входит в тройку крупнейших специализированных порталов для поиска работы в США. Огромная база ресурса вмещает миллионы вакансий от работодателей со всей страны. Благодаря вариативности найти подходящий вариант может как работник без специальных навыков, подбирающий временный вариант со сдельной оплатой, так и узкий специалист, востребованный в определенной области.
На портале понадобится регистрация с привязкой к электронной почте, но доступ к сервису предоставляется бесплатно. Система фильтрации запросов позволяет отбирать вакансии в зависимости от опыта, квалификации, города, уровня зарплаты, должности и времени занятости. Дополнительный инструмент дает возможность поиска и сравнения вакансий на основании величины оплаты труда.
5 - Glassdoor
Существует проблема скрытия компаниями реальной зарплаты от кандидатов. Также работодатели, особенно проблемные организации и руководители, стараются помешать публикации негативных отзывов, чтобы не портить репутацию. Glassdoor создали для исправления ситуации.
Честные отзывы и открытая информация о зарплате делает портал одним из лучших вариантов для поиска работы в США. Соискатели могут получать правдивую информацию о потенциальном начальстве, проводить исследования в сфере изменения уровня зарплат, узнавать о «климате» в будущем коллективе.
Каждая вакансия сопровождается необходимой кандидату информацией о будущей должности, льготах, компании и руководителе. Также предлагается посетить профиль зарегистрированных в сервисе работодателей, чтобы изучить данные о текущем опыте сотрудников, что поможет лучше подготовиться к собеседованию.
6 - Recruitment
Создатели сайта стараются внедрить новую философию, согласно которой за каждым резюме стоит живой человек. Соискатель на должность — не только набор навыков и опыта, а личность со своими особенностями и качествами.
Целостный подход к вопросу поиска занятости делает портал лучшим вариантом для начинающих работников, выпускников ВУЗов без опыта или людей, которые сменили род деятельности. Благодаря уникальной методике подбор персонала становится легче, потому что предлагаются наиболее подходящие на должность кандидаты, способные справляться с решением трудовых задач разного уровня.
7 – LinkedIn
Портал представляет собой всеобъемлющий инструмент для поиска работы по всему миру. Пользователям сайт предлагает следующее:
- Базу данных работников для быстрого подбора кандидата на вакансию или разовый проект.
- Платформу для размещения резюме соискателей, открытых для новых предложений.
- Элементы социальной сети для общения и обсуждения.
Пользователь может собрать собственную группу из рекрутеров, представителей компаний, коллег по специальности и других интересных личностей, с которыми можно обсудить насущные вопросы, получить совет или предложить помощь в решении проблемы.
Портал предлагает два варианта использования. Бесплатный формат позволяет создать резюме, прикрепить портфолио, подавать заявки и отвечать на предложения. Премиум-аккаунт дает возможность узнать, кто интересовался вашими данными, получить подробную информацию о других кандидатах на интересующую вас должность или общаться с людьми, не состоящими в вашей сети.
