✅ В расчет среднего попадают: 🔻все премии, начисленные В расчетном периоде. Расчетный период - предшествующие наступлению события 12 месяцев 🔻годовые - начисленные ЗА год предшествующий году сохранения среднего ✅ Премия, начисленная без учета отработанного времени, всегда пересчитывается на коэффициент👇 К = количество отработанных дней в расчётном периоде / норму рабочего времени в расчетном периоде ✅ Премия, начисленная пропорционально отработанному времени: 🔻также подлежит корректировке на К, если период, за который она начислена, не входит в расчетный 🔻учитывается полностью, если эти периоды совпадают Письма Минздравсоцразвития: 🔸535-17 от 05.03.08 🔸2337-17 от 26.06.08 ✅ Если премия не одна за один и тот же показатель - в расчет среднего включаем наибольшую ✅ Если после выплат отпускных, командировок и т.п. начислили годовую премию за прошлый год - делаем их перерасчёт с учетом годовой премии Полная подготовка расчетчика сложной зарплаты со всеми расчетами, отчета