Главная задача офисных кресел - создание комфорта для тех, кто на них сидит и повышение продуктивности персонала. На это влияет все - от механизмов регулировки до материалов и мастерства производства. В отличие другой мебели для офиса, где на первый план выходит стильный дизайн, кресло - это важный инструмент для работы. Поэтому экономить бюджет на них точно не стоит.
Выбирая офисное кресло для сотрудников, учитывайте следующие факторы:
1. Эргономика. Выбирайте стулья с регулируемой высотой сиденья, спинкой и подлокотниками, чтобы поддерживать правильную осанку и снижать нагрузку на тело.
2. Комфорт. Выбирайте стулья мягкими сиденьем, набивкой memory foam и дышащими материалами, чтобы обеспечить комфорт во время длительного сидения.
3. Поддержка. Обратите внимание на офисные кресла с поясничной поддержкой (в идеале - регулируемой по высоте), чтобы сохранить естественный изгиб позвоночника и уменьшить боли в пояснице.
4. Качество и долговечность. Выбирайте стулья, изготовленные из износостойких и неприхотливых в уходе материалов, которые выдерживают регулярное использование (ткань, качественная экокожа, акриловая сетка).
5. Возможность регулировки: убедитесь, что кресло можно легко настроить в соответствии с предпочтениями и типами телосложения сотрудников. Этот пункт - то, на чем не стоит экономить, когда есть вектор на продуктивность, здоровье и комфорт.
6. Мобильность. Кресло на роликовых колесах - офисная классика, выбирайте модели с хорошо вращающимися и тихими при передвижении роликами, чтобы обеспечить легкость перемещения и тишину.
7. Дизайн. Немаловажный фактор при выборе офисных кресел. Современные модели могут выглядеть “наворочено” или минималистично, быть компактными или основательными, привлекающими взгляд или гармонично дополняющими офисное пространство… Выбирайте среди классики, минимализма и хай-тек стиль, который впишется в ваше индивидуальное рабочее пространство.
8. Тестирование и обратная связь. При выборе кресел она особенно важна: поощряйте сотрудников тестировать различные варианты стульев и собирайте их отзывы, чтобы приобретение поднимало тонус персонала и было в радость.
И, наконец, бюджет. Установите разумные ограничения в цене и выбирайте из огромного разнообразия кресел для персонала модели, которые обеспечат лучшее соотношение цены и качества, комфортабельности и стиля.
Эргономика: признаки комфорта и ориентиры
Вернемся к главному - кресла для персонала должны служить, в первую очередь, комфортному рабочему процессу. Ведь если сотрудники жалуются на удобство, тут уж никакой дизайн не спасет! Конечно, индивидуальные предпочтения могут различаться, поэтому при принятии окончательного решения важно учитывать потребности вашего персонала. Или выбирать модели с возможностью гибкой настройки.
Лучшей эргономикой обладает компьютерное кресло, которое имеет прогрессивные механизмы регулировки и гибко подстраивается под индивидуальные параметры своего владельца.
Как выбрать удобные кресла для персонала?
Обратите внимание на кресла с высокой спинкой с подголовником и с мягкими накладками на подлокотниках. Спинка должны быть анатомической формы с естественным изгибом, регулировкой угла наклона и фиксацией в нескольких положениях. К примеру, кресла Metta станут шикарным вариантом для персонала и подчеркнут прогрессивный офисный дизайн.
Еще одним ключом к качественному офисному креслу является хорошая поддержка поясницы. Хорошую поддержку обеспечивают анатомические спинки кресел с обивкой из акриловой сетки, например, как кресло EP. “Дышащая” сетка не вызывает перегрева тела даже при динамичной работе.
Хорошая эргономика кресла очень сильно зависит от его спинки - спинка должны быть анатомической формы, с прогибами и выступами в нужных местах для поддержки поясницы и шеи во время работы в оптимальном состоянии. И это не просто скучные предписания - это то, что в перспективе влияет на здоровье, тонус тела, продуктивность и даже настрой.
Посмотрите на кресло OLIVE-2 с плавными анатомическими изгибами. Любая его часть, контактирующая с телом, лишена прямых и острых линий.
Полностью изогнутая поверхность идеально соприкасается с линиями плеч, талии, спины, бёдер и рук… Это помогает поддерживать комфортное состояние во время работы, экономить энергию и расходовать ее осознанно и прицельно.
Преимущество другого популярного кресла - Riva - выделенный подголовник и мягкое сиденье “мемориформ”, поясничный упор. Плюс продвинутые механизм регулировки - механизм качания “топ-ган люкс” - с возможностью фиксации кресла в нескольких положениях.
Кресла для персонала с высокой спинкой и выделенным подголовником отлично подходят для сосредоточенного труда. А для более мобильного рабочего процесса можно выбрать кресло с низкой спинкой. Например, это кресло с плавными линиями корпуса, без подлокотников будет удобным инструментом для работы менеджера. При многозадачной, командной работе с частым переключением между задачами такая компактная конструкция позволит с удобством менять положение, перемещаться, гибко выстраивать рабочий процесс.
Для офиса в стиле хай-тек больше подойдет кресло Arctic с его уникальной крестовиной в форме паука. Компактная спинка и оригинальный дизайн придутся по вкусу молодым сотрудникам прогрессивных компаний.
Сложно выбрать среди такого количества предложений? Остановитесь на офисной классике - например, кресло Mars - это сдержанный деловой стиль, тактильно приятная обивка, компактность и комфорт, благодаря механизму топ-ган. Универсальный офисный красавчик. Есть такая же модель Mars, только с подголовником и высокой спинкой
В этой статье мы привели лишь несколько выборочных моделей, чтобы показать разнообразие подходов при выборе кресел. Хотите выбрать из сотен современных моделей на любой вкус и бюджет - смотрите в разделе кресла для персонала на сайте Attento!