Обратила внимание на интересное словосочетание и вот что узнала. С прошлого года все организации обязали вести военный учет. При этом, по рекомендациям Методических рекомендаций по ведению воинского учета сотрудник, на которого возлагается данная функция обязан быть в штате предприятия. Также с ним необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и прописать, как будут оплачиваться дополнительные обязанности.
Если в организации менее 500 граждан, состоящих на воинском учете, то допускается, что сотрудник, выполняющий эти обязанности, может быть оформлен по совместительству. Если от 500 до 2000 граждан, то предприятие должно выделить отдельного кадрового сотрудника. Если от 2000 до 4000 граждан, то выделяется 2 работника. На каждые последующие 3000 граждан, состоящих на воинском учете, должен быть предусмотрен еще 1 освобожденный работник. В этом случае на предприятии фактически образуется военно-учетный стол. Такая организация работы характерна на крупных предприятиях или ВУЗах.