Вот оно, оказывается, как! А мы-то и не знали!
Для начала предлагаю разобраться, что такое «труд».
Во-первых, это деятельность. Во-вторых, это целенаправленная деятельность, в ходе осуществления которой человек создаёт предметы или продукты для удовлетворения потребностей своих либо людей в целом.
В-третьих, зачастую определённый труд требует наличия некоторых знаний, умений и навыков; такой труд называется профессиональным. Ну и последнее: труд принято оценивать. Оценка труда может быть материальной (заработная плата, премии, бонусы) и нематериальной (похвала, благодарность).
Еще одна важная особенность труда – его противоположностью является отдых, который также может представлять собой целенаправленную деятельность.
Можно ли применить все указанные выше характеристики к отношениям? Насколько корректно заявление о том, что отношения – это труд? Почему эту фразу всё чаще можно услышать от мужчин, которые сетуют на статистику разводов? И почему в итоге оказывается, что над отношениями должна трудиться именно женщина?
Начнём с того, что если отношения – это действительно труд, то тогда нужно ответить себе на вопрос: какие мои потребности удовлетворяются в процессе этой деятельности? И вот уже на этом этапе нужно понимать, что отношения – это одна работа на двоих, что вкладывать в них должны оба.
А если над отношениями трудится только женщина, ей в один не слишком прекрасный момент надоест в одного пытаться что-то там развивать, не чувствуя никакой отдачи. Отношения разваливаются достаточно быстро, если над ними работает только одна сторона. Это к мужскому вопросу о том, а «почему она вдруг ушла, всё же было хорошо»? Вспомните как следует, чем вы занимались в то время, как женщина «работала над отношениями». Может оказаться, что вы не делали ничего особенного…
Давайте коснёмся оценки этого труда.
Вот знаете, даже если всерьёз предположить, что отношения – это труд, какую награду можно за это ожидать? Никто вас не повысит в должности, разве что переведут из разряда невест в жёны. Но это касается и мужчин, ведь им тоже ставят синяк в паспорте, а свидетельство о заключении брака не приравнивается к медали «За заслуги перед отечеством».
Правда, многие женщины считают, что могут заслужить похвалу, любовь и предложение прогуляться за счастьем в соответствующие органы от какого-нибудь товарища. Давайте будем честными: любой труд должен быть в удовольствие! После выполнения какой-то работы должна появляться гордость за себя, а не мысль о том, что ну вот наконец-то заслужила! Нельзя заслужить счастье, ровно, как и любовь.
Ну и последнее: после любого труда обязательно положен отдых.
Как вы думаете, вам в отношениях дадут отпуск? Ну хотя бы две недели раз в год? Нет, увы, не положен! Не сходите вы отдохнуть даже на пару дней.
Работать над отношениями, безусловно, нужно. Только делать это нужно вдвоём. И работа эта должна приносить удовлетворение, а не желание сдохнуть от усталости и переработок. Поэтому работать нужно в меру.
А если вы чувствуете, что ваш труд не ценят, если работаете сами на себя, если вся ваша энергия утекает в отношения, и сил больше ни на что не остается, то, может, стоит задуматься: нужны ли вообще такие отношения? Однажды они исчерпают все ваши ресурсы, и вы останетесь ни с чем.
Отношения должны приносить радость, наполнять жизнь новыми красками, быть одним из смыслов существования. Но если труд, нацеленный вроде как на построение этих отношений, даёт отрицательный результат, стоит также серьёзно задуматься над тем, а подходящий ли человек рядом с вами?
Если человек, состоящий с кем-то в отношениях, задумывается о работе над ними, то можно запросто прийти к выводу, что в паре что-то не так, что всё идёт не так как хотелось бы. Потому что если рядом друг с другом спокойно, удобно и комфортно, вопрос о труде никогда не поднимется.
Автора можно поддержать лайком, а еще подписаться и прокомментировать! Буду благодарна всем – всем – всем!