Рассказываем о том, когда необходимо встать на учет в женскую консультацию, в каких случаях предоставляется единое пособие, и какая сумма декретных выплат будет выплачиваться при различных уровнях дохода. Декретный отпуск – это период, в течение которого женщина может не работать, сохраняя при этом свою должность, чтобы уделить время беременности и затем ухаживать за ребенком до 1,5 лет. Важно отметить, что отпуск по родам и беременности, а также отпуск по уходу за ребенком – это разные виды отпусков с различными правилами.
Женщина может выйти в декретный отпуск на 30-й неделе беременности, при ожидании двойни – на 28-й неделе, а если она проживает в районе, пострадавшем от радиации, то на 27-й неделе. Важно встать на учет в женскую консультацию до 12-недельного срока беременности. Это позволяет врачам выявить факторы риска и снизить их влияние на здоровье матери и будущего ребенка. Также вступление в учет до 12 недель дает право на дополнительные финансовые выплаты для работающих женщин.
Выплаты в период отпуска по беременности и родам зависят от различных факторов, таких как вид беременности и уровень дохода. Пособие по беременности и родам может составлять от минимальной суммы до максимальной в зависимости от сложности беременности и многоплодности. Размер декретных также зависит от дохода за последние два года, учитывая только те выплаты, по которым уплачивались налоги и страховые взносы.
Приведен пример расчета декретных выплат при различных уровнях дохода и виде беременности. При этом подчеркивается, что размер выплат не зависит от очередности беременности, а максимальная сумма может быть достигнута при определенном уровне дохода и проживании в районах с применением районных коэффициентов.
Выплачиваются ли декретные студенткам и безработным
Неработающим беременным предоставляется пособие по беременности и родам, но не всем. Неработающие могут получить это пособие, если соответствуют следующим условиям: женщину уволили в связи с ликвидацией предприятия, и она признана безработной Центром занятости населения в течение 12 месяцев с момента увольнения; будущая мать является студенткой, обучающейся на очной форме; девушка проходит военную службу по контракту. Если трудовой стаж женщины менее 6 месяцев, ей полагается пособие в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если стаж превышает 6 месяцев, то размер пособия составляет 100% от заработка за последние два года, но не менее и не более предельной суммы Социального фонда. Для оформления этой выплаты необходимо обратиться в органы социальной защиты.
Получают ли декретные индивидуальные предпринимательницы и самозанятые
Индивидуальные предприниматели могут получать пособие по беременности и родам, если они зарегистрированы в Социальном фонде и уплачивают страховые взносы. Обязательными являются только пенсионные и медицинские взносы, остальные взносы добровольны. Поэтому за два года до беременности индивидуальным предпринимательницам рекомендуется заключить договор и уплатить взносы. Сумма взносов за год рассчитывается как МРОТ на начало года, умноженный на 2,9%, умноженный на 12. В 2023 году это составляет 16 242 рубля, умноженные на 2,9%, умноженные на 12, что равно 5 652,22 рубля. Эта сумма увеличивается на районный коэффициент, если он действует в регионе. Предпринимательницам выплачивается пособие по беременности и родам, исходя из МРОТ, то есть в минимальном размере. Таким образом, добровольные страховые взносы всегда окупаются. Эти правила также применимы к индивидуальным предпринимателям-самозанятым. Плательщики налога на профессиональный доход без статуса индивидуального предпринимателя не могут уплачивать добровольные взносы и, следовательно, не могут получать декретные.
Как выплачиваются декретные по беременности и родам
При обращении за декретными выплатами важно не упустить срок - шесть месяцев с окончания отпуска по беременности и родам. Социальный фонд назначает и выплачивает пособие в течение десяти рабочих дней после предоставления необходимой информации и документов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска на карту "Мир" или депозитный счет в банке.
Единое пособие для беременных доступно не только семьям с детьми, но и будущим мамам. С начала 2023 года оно заменило ранее предоставляемые выплаты для беременных, зарегистрированных на ранних сроках. Однако имеют право на это пособие лишь семьи, у которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, и собственность не превышает установленного лимита.
Размер пособия определяется следующим образом: 50% от регионального прожиточного минимума является базовой выплатой; 75% присваиваются, если семье не хватает среднедушевого дохода до уровня прожиточного минимума; 100% предоставляются, если при назначении пособия в размере 75% уровень среднедушевого дохода семьи оказывается ниже прожиточного минимума.
Пособие назначается беременным женщинам, проживающим в России, которые зарегистрированы в медицинской организации в течение первых 12 недель беременности. Выплаты начинаются со 12-й недели беременности и продолжаются до месяца после родов или прерывания беременности. Деньги перечисляются с месяца регистрации, но не ранее 6 недель беременности.
Доходы учитываются за последние 12 месяцев, начиная с 4 месяцев до момента подачи заявления. Это означает, что, обращаясь за пособием в феврале 2024 года, учитываются доходы с ноября 2022 года по октябрь 2023 года. Для определения права на пособие необходимо разделить доходы всех членов семьи за год на 12 месяцев и количество членов семьи.
При назначении ежемесячного пособия не учитываются лица, полностью зависящие от государства; лица, проходящие военную службу или обучающиеся в высших военных учебных заведениях; заключенные, отбывающие наказание; лица, подвергнутые принудительному лечению по решению суда. У взрослых действует правило нулевого дохода – все совершеннолетние члены семьи должны иметь доход, либо у них должна быть уважительная причина его отсутствия.
Пособие перечисляется только на банковский счет заявителя – беременной женщины, даже если заявление подает ее супруг. При этом у нее должна быть карта «Мир».
Родовой сертификат на сумму 12 тысяч рублей позволяет выбрать женщине больницу для наблюдения в течение беременности. С 2021 года сертификат является электронным и доступен в личном кабинете на портале "Госуслуги". Оформление сертификата производится в медицинских учреждениях при предоставлении необходимых документов: паспорта, полиса и ИНН. Деньги за сертификат перечисляются в медицинское учреждение и не подлежат обналичиванию. Сертификат выдается как гражданам России, так и иностранкам, находящимся на законных основаниях в стране. В случае обращения в частную клинику, сертификат можно получить в течение трех месяцев после рождения ребенка, что позволяет частично компенсировать затраты на ведение беременности и роды.
Ответы на часто задаваемые вопросы:
- Можно ли получить материнский капитал во время беременности?Сертификат материнского капитала выдается только после рождения ребенка, поэтому его оформление во время беременности невозможно.
- Положены ли беременным бесплатно витамины и другие лекарства по ОМС?Беременные имеют право на получение бесплатных или частично оплачиваемых витаминов и лекарств по программе ОМС, если такая программа действует в их регионе. Назначение препаратов осуществляется врачом после постановки на учет в женской консультации.
- Какие выплаты положены беременным в общем?Главное и крупное пособие для беременных – декретные, выплачиваемые во время декретного отпуска по беременности и родам. Размер декретных зависит от дохода за последние 2 года, но существуют предельные суммы. В случае нормальных родов сумма составляет не менее 88 565 рублей и не более 565 562 рублей. Безработные также имеют право на декретные в определенных случаях. Индивидуальные предприниматели и самозанятые получают декретные при условии заключения договора с Социальным фондом и уплаты добровольных взносов. Размер пособия определяется на основе минимальной оплаты труда (МРОТ). Беременные из семей с доходом ниже регионального прожиточного минимума могут получить единое пособие, составляющее 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума.