Недавно мы писали о незаконном отказе командира части уволить мобилизованного военнослужащего, достигшего предельного возраста (50 лет):
После опубликования данной статьи к нам обратилось около двадцати мобилизованных, получивших от командования аналогичные отказы, что говорит о новой тенденции всеми силами удерживать мобилизованных.
Главная мотивировка отказа - ссылка на закон от 24.06.2023 № 269-ФЗ, согласно которому военнослужащие мужского пола подлежат увольнению в период мобилизации по достижении возраста 65 лет.
Однако, во всех встречаемых отказах есть ключевая ошибка - указанный закон касается исключительно военнослужащих, заключивших контракт, о чем во всех отказах принципиально умалчивается.
В отношении же мобилизованных действует прежний порядок увольнения.
Сейчас нам готовятся административные исковые заявления в военные суды о признании отказов незаконными и их отмене.
Не исключено, что точку в этом деле предстоит поставить Верховному суду.
Если вам отказали в увольнении по той же причине, вы можете обратиться к нам.
(!) Обновление от 08.02.2024:
8 февраля Минобороны инициировало внесение изменений в закон, в соответствии с которыми и контрактники и мобилизованные будут служить до 65 лет:
Обо всех изменениях и результатах судебных процессов мы будем информировать вас в нашем канале.
Юридическая помощь военнослужащим: