Чем занимаются разные подразделения дирекции маркетинга:
В корпорациях часто привлекают разных специалистов на отдельные виды маркетинговой деятельности, в компаниях поменьше специалисты берут на себя несколько задач одновременно, в маленьких компаниях все задачи по маркетингу пытается выполнить один маркетолог или сам предприниматель.
Расскажу на примере корпораций:
1. Стратегический маркетинг:
- Разработка маркетинговой стратегии: оценка продукта и рынка, определение бизнес и маркетинговых целей, целевой аудитории, позиционирования бренда.
- Проведение маркетинговых исследований: изучение рынка, конкурентов, целевой аудитории.
- Анализ данных: сбор и анализ данных о маркетинговых кампаниях.
2. Product marketing:
- Оценка рынка: анализ емкости рынка, конкурентной среды, тенденций развития.
- Изучение целевой аудитории: анализ потребностей, мотивов, поведения.
- Создание и развитие продукта: MVP, прототипы продуктов, продуктовая линейка, А/Б и usabilitty-тестирование.
- Разработка позиционирования продукта: определение сегментов целевой аудитории, создание конкурентных преимуществ.
- Расчет unit-экономики продукта.
- Разработка стратегии коммуникации с аудиторией и продвижения продукта: определяет, что будет эффективнее для развития продукта (участие в выставках, PR, реклама, мероприятия, интернет-маркетинг, креативные концепции, вариантов великое множество).
- Управление жизненным циклом продукта: вывод на рынок, рост, спад.
- Продуктовая аналитика и оценка эффективности маркетинговых мероприятий: измерение ROI, анализ KPI.
3. Бренд-менеджмент:
- Разработка и управление брендом: создание бренда, его позиционирования, ценностей, визуальной идентичности, тональности в коммуникациях.
- Управление коммуникациями бренда: PR, реклама, спонсорство.
- Обеспечение консистентности бренда: контроль за использованием бренда во всех каналах коммуникации.
4. Digital-маркетинг:
- SEO: оптимизация сайта для поисковых систем.
- PPC: контекстная и таргетированная реклама.
- SMM: продвижение в социальных сетях.
- Email-маркетинг: рассылка email-писем.
- Content-маркетинг: создание и продвижение контента.
- Оценка эффективности perfomance мероприятий: измерение ROI, анализ KPI.
5. PR (Public Relations):
- Формирование позитивного имиджа компании: налаживание отношений со СМИ, influencer-ами, блогерами.
- Управление репутацией: мониторинг упоминаний бренда, реагирование на негатив.
- Проведение PR-кампаний: организация пресс-мероприятий, участие в мероприятиях.
6. Коммуникации:
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии: определение целевой аудитории, каналов коммуникации, ключевых сообщений.
- Внутренние коммуникации: информирование сотрудников о компании, ее целях, достижениях.
- Внешние коммуникации: PR, реклама, спонсорство.
7. Креатив:
- Разработка рекламных концепций: создание идей для рекламных кампаний и коммуникаций.
- Разработка рекламных материалов: создание баннеров, видеороликов, листовок ( и других печатных материалов), адаптация рекламных материалов под все виды рекламных размещений.
- Дизайн: разработка фирменного стиля, веб-сайта, рекламных материалов.
8. Event-маркетинг:
- Организация и проведение мероприятий: конференции, семинары, выставки.
- Спонсорство мероприятий: участие в качестве спонсора в мероприятиях.
9. Customer Relationship Management (CRM):
- Сбор и анализ данных о клиентах: история покупок, предпочтения.
- Сегментация клиентов: разделение клиентов на группы по схожим признакам.
- Персонализация предложений: создание предложений, учитывающих интересы клиентов.
10. Аналитика:
- Сбор и анализ данных о маркетинговых кампаниях: отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI).
- Оценка эффективности рекламных каналов: определение наиболее эффективных каналов для продвижения.
- Формирование рекомендаций: разработка рекомендаций по оптимизации маркетинговых кампаний.
11. Выделяют отдельно B2B маркетинг:
- Разработка стратегии B2B маркетинга: определение целевой аудитории, позиционирования, каналов продвижения.
- Lead generation: поиск и привлечение потенциальных клиентов.
- Nurturing leads: "взращивание" потенциальных клиентов до стадии сделки.
12. Performance marketing: оцифрованный интернет-маркетинг
- Управление рекламными бюджетами: оптимизация расходов на рекламу.
- Оценка эффективности рекламных кампаний: измерение ROI, анализ KPI.
- А/Б тестирование: тестирование различных вариантов рекламных объявлений.
13. Mobile marketing:
- Разработка мобильной стратегии: продвижение мобильного приложения, ASO, оптимизация сайта для мобильных устройств.
- Мобильная реклама: таргетированная реклама в приложениях, SMS-рассылки.
14. Affiliate marketing: когда партнеры рекламируют ваш продукт за комиссию за конверсию. Это могут быть сайты-партнеры, CPC сети, блогеры.
15. Офлайн реклама:
- Размещение рекламных объявлений в СМИ: телевидение, радио, печатные издания.
- Участие в выставках и мероприятиях: продвижение продукта или услуги на офлайн-мероприятиях, промо-акции, дегустации
- Рассылка рекламных материалов: распространение листовок, брошюр, каталогов.
- Размещение наружной рекламы
Разве Digital-маркетинг и Performance marketing не одно и тоже?
Нет, Digital-маркетинг и Performance marketing не совсем одно и то же.
Digital-маркетинг – это широкий спектр инструментов и методов, используемых для продвижения товаров и услуг в цифровой среде. Он включает в себя:
- SEO: оптимизация сайта для поисковых систем.
- PPC: контекстная и таргетированная реклама.
- SMM: продвижение в социальных сетях.
- Email-маркетинг: рассылка email-писем.
- Content-маркетинг: создание и продвижение контента.
- Веб-аналитика: анализ данных о посещаемости сайта.
Performance marketing – это подмножество digital-маркетинга, которое фокусируется на измеримых результатах.
Performance marketing использует те же инструменты, что и digital-маркетинг, но с акцентом на:
- Определение целей: четкое определение целей рекламной кампании.
- Отслеживание KPI: отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI).
- Оптимизация: оптимизация рекламных кампаний для достижения целей.
Performance marketing более прагматичен, чем digital-маркетинг. Он фокусируется на ROI (рентабельности инвестиций) и конкретных результатах.
Digital-маркетинг же может быть более широкоформатным и долгосрочным.
В целом, Performance marketing можно рассматривать как часть Digital-маркетинга, ориентированную на достижение конкретных, измеримых результатов.
Вот несколько ключевых отличий:
Digital-маркетинг:
- Фокус: Повышение узнаваемости бренда, лояльности, вовлеченности.
- Измерение: Сложно измерить точное влияние на продажи.
- Примеры: SEO, SMM, контент-маркетинг.
Performance marketing:
- Фокус: Получение лидов, продаж, конверсий.
- Измерение: Легко отслеживать ROI, конверсии, другие KPI.
- Примеры: PPC, таргетированная реклама, email-маркетинг.
Важно понимать:
- Performance marketing не может заменить digital-маркетинг.
- Digital-маркетинг может быть неэффективным без performance marketing.
Для достижения лучших результатов рекомендуется использовать оба подхода вместе.
Дальше будут примеры из жизни.
Представьте, что у вас есть бренд, товары вы продаете через свой сайт и продвигаете продажи онлайн. Как может выглядеть ваш отдел маркетинга?
Пример 1: Отдел маркетинга для бренда с онлайн-магазином
- Руководитель отдела маркетинга: Разрабатывает маркетинговую стратегию. Управляет командой. Контролирует бюджет.
- Менеджер по продукту: Проводит анализ рынка. Разрабатывает стратегию позиционирования продукта. Управляет жизненным циклом продукта.
- Интернет-маркетолог: управляет задачами администрирования сайта, SEO - оптимизации, рекламного трафика, e-mail маркетинга, SMM
- Администрирование сайта: зависит от объема задач, может понадобиться привлечь веб-мастера, UX /UI дизайнера, разработчиков.
- SMM-специалист: Разрабатывает и реализует SMM-стратегию. Создает контент для социальных сетей. Взаимодействует с аудиторией.
- SEO-специалист: Оптимизирует сайт для поисковых систем. Продвигает сайт в поисковой выдаче.
- PPC-специалист: Запускает рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Ads. Отслеживает эффективность рекламных кампаний.
- Копирайтер: Создает тексты для сайта, социальных сетей, рекламных кампаний. Редактирует тексты.
- Дизайнер:Разрабатывает фирменный стиль. Создает баннеры, изображения для сайта, социальных сетей, статей.
- Команда рекламного продакшена: съемка товарных каталогов, сезонных рекламных кампаний, видеоролики для сайта, социальных сетей, прочих публикаций и рекламных интеграций.
- Специалист по работе с инфлюенсерами: Ищет и привлекает инфлюенсеров для сотрудничества. Разрабатывает и реализует стратегии сотрудничества с инфлюенсерами.
Дополнительно:
- PR-специалист: Взаимодействует со СМИ. Организует пресс-мероприятия.
- Аналитик: Собирает и анализирует маркетинговые данные. Готовит отчеты.
Ожидаемый результат:
- Увеличение узнаваемости бренда.
- Рост трафика на сайт.
- Увеличение продаж.
Это лишь примерный вариант структуры отдела маркетинга. В каждом конкретном случае состав и функции специалистов могут меняться. Как их их занятость. Кто-то будет частью постоянной команды, кого-то вы будете привлекать проектно.
Хорошо, но если есть задача продвигать бизнес оффлайн, как действуем?
Пример 2: Отдел маркетинга для офлайн-бизнеса (магазин, автосалон, салон красоты)
1. Руководитель отдела маркетинга: Разрабатывает маркетинговую стратегию. Управляет командой. Контролирует бюджет.
2. Специалист по рекламе: Разрабатывает и реализует рекламные кампании (онлайн и офлайн). Отслеживает эффективность рекламных кампаний.
3. PR-специалист: Взаимодействует со СМИ. Организует пресс-мероприятия. Поддерживает связи с общественностью.
4. SMM-специалист: Разрабатывает и реализует SMM-стратегию. Создает контент для социальных сетей. Взаимодействует с аудиторией.
5. Дизайнер: Разрабатывает фирменный стиль. Создает рекламные материалы (листовки, брошюры, баннеры). Оформляет витрины.
Дополнительно:
- Менеджер по event-маркетингу: Организует и проводит промо-акции, дегустации, мастер-классы.
- Копирайтер: Создает тексты для рекламных материалов, сайта, социальных сетей.
- Фотограф/ видеограф: Создает фото- и видеоконтент для сайта, социальных сетей.
Важно: Численность и состав отдела маркетинга зависят от бизнес задач и бизнес-модели компании, от размера и бюджета компании.
Мы - маркетологи - часто сталкиваемся с иллюзией предпринимателей, что все задачи маркетинга - это задачи одного маркетолога.
На встречах с предпринимателями я не раз слышала: "Нам нужно, чтоб вы разработали стратегию, умели сами запускать рекламу Яндекс Директ, Google ADS, Instagram, создавать новые лендинги в Figma и Tilda (и это все я умею), рекламные креативы в Photoshop, настраивать SEO, проводить ивенты для наших клиентов, но не просто чтоб все шампанское попили и разошлись, а чтоб вы проконтролировали заключение новых контрактов на этих мероприятиях (цитата). Это не все, параллельно нужно запускать рекламу на ТВ, радио и размещать рекламу на билбордах, а также вам нужно вести социальные сети и организовать креативные съемки. Да и не забываем про рекламную аналитику. Но вы все это сами, потому что пока расширять команду маркетинга мы не планируем." В таких ситуациях, если проект мне был интересен, я указывала, какие задачи могу взять на себя, и каких специалистов нужно будет привлечь. Кто соглашался, с тем начинали работать. Остальные продолжали искать "идеального маркетолога".
Почему попытка одного специалиста выполнить все задачи маркетинга неэффективна:
- Перегрузка и выгорание: сложно качественно выполнять все задачи: креативные, аналитические, технические, организационные.
- Недостижение целей: отсутствие фокуса, недооценка важных направлений, ниже результативность.
- Снижение конкурентоспособности: медленная реакция на изменения рынка, отставание от конкурентов.
- Упущенные возможности: отсутствие времени на тестирование новых идей, отказ от перспективных направлений.
- Ниже контроль: сложнее отслеживать показатели и корректировать стратегию.
P.S.: Привлечь опытных специалистов с таким запросом будет сложно.
Важно понимать, что маркетинг - это комплексная задача, которая требует участия команды специалистов.
Взваливая маркетинг на одного специалиста, предприниматель рискует не достичь желаемых результатов.
Что поможет?
Рекомендации маркетологу, когда задач много, а он один:
1. Привлекать агентства и фрилансеров для решения отдельных задач:
- Агентства: Обладают командой специалистов. Могут выполнить комплексный проект. Подходят для масштабных задач.
- Фрилансеры: Узкоспециализированные профессионалы. Подходят для выполнения specific tasks. Более экономичный вариант.
2. Делегировать задачи:
- Определите задачи, которые можно делегировать.
- Составьте список агентств и фрилансеров. Изучите отзывы и портфолио. Проведите собеседование.
3. Использовать онлайн-сервисы:
- Сервисы для поиска фрилансеров: Kwork, YouDo, Fl.ru
- Сервисы для управления проектами: Trello, Asana, Jira
4. Автоматизировать рутинные задачи:
- Сервисы для email-маркетинга: Mailchimp, UniSender, SendPulse
- Сервисы для SMM: Hootsuite, SMMPlanner
5. Освоить нейросети (текстовые и графические модели), чтобы с их помощью решать часть непрофильных задач: Chat GPT, Bard, Midjourney, Runway
Помните:
- Делегирование и автоматизация - ваши друзья.
- Профессиональное сообщество - ваш ресурс.
Привлекая агентства, фрилансеров и используя онлайн-сервисы, вы сможете:
- Освободить время для более важных задач.
- Оптимально управлять ресурсами и бюджетом.
- Повысить эффективность своей работы.
- Достичь лучших результатов в маркетинге.
P.S.
Один маркетолог не может быть экспертом во всех областях.
Создание команды профессионалов поможет вам вывести маркетинг вашего бизнеса на новый уровень.
Возникли вопросы? Смело пишите в комментариях. Разберемся вместе.
