– Такой конкурс в республике проходит впервые, – рассказал председатель Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел ЖУЙКОВ. – Он проводится по совместному решению Министерства жилищно-коммунального хозяйства нашей страны и отраслевого профсоюза.
Сегодня предприятия отрасли нуждаются в притоке и закреплении молодых кадров. И наставничество – один из инструментов, наряду с уровнем оплаты труда, формированием достойных условий работы, помощи в решении жилищных вопросов, созданием возможностей для продолжения учёбы и повышения квалификации, который помогает решить эту задачу.
По результатом совместной работы на основе принципов социального партнёрства в Республиканское и областное отраслевые соглашения, коллективные договоры организаций включен ряд норм, направленных на усиление трудовой и социально-экономической защищённости молодых работников организаций, создание условий для их личностного и профессионального роста, создания семьи и других вопросов.
Этими же социально-партнёрскими документами закреплены и нормы о поощрении наставников за проводимую ими работу, – резюмировал Павел ЖУЙКОВ.
В соответствии с условиями конкурса, кандидатура, выбранная компетентным жюри по результатам областного этапа конкурса, представит Могилёвскую область на республиканском этапе. «Лучшего наставника ЖКХ» Беларуси определят в Минске в марте текущего года.