Воронежская компания выплатила бывшей сотруднице долг по зарплате и изменила основание увольнения в ее трудовой книжке. Об этом сообщили в управлении ФССП в среду, 14 февраля.
Местная жительница 10 лет проработала главным бухгалтером в компании по аренде площадей, но год назад она неожиданно заболела. После выхода с больничного женщина не смогла попасть в свой кабинет, её не пропустила охрана. Вскоре она узнала, что уволена по статье за прогул, гражданка обратилась к правоохранителям.
В суде компания не смогла доказать наличие весомых причин для увольнения сотрудницы, работодателя обязали изменить основание увольнения на «увольнение по собственному желанию» и выплатить уволенной сотруднице зарплату за время вынужденного прогула.
Компания выполнила решение суда и выплатила бывшей сотруднице более 224 тысяч рублей.
Ранее мы писали об УК, которую обязали выплатить крупную сумму за упавшее на машину дерево.