Давеча мы рассмотрели вопрос как ходить на собеседование и для чего в этом процессе нужна биржа труда:
Теперь изучим структуру рынка труда в целом и разложим для себя по полочкам, дабы не стирать пятки до колен метаясь зря по собесам резюме вентиляторным образом рассылаючи. Разобраться в этом нужно, если мы понимаем, что в имеющейся профессии уже не заработать, а опыт наш оказался не востребован, иными словами пришло время менять сферу деятельности.
Глобально рынок труда состоит из двух частей: бюджетная и коммерческая. Бюджетная это как правило учреждение, финансируемое из средств государственного бюджета определённого уровня, коммерческая структура, сами понимаете, финансируется частным капиталом.
бюджет - здесь безусловно только белые зарплаты и, что немаловажно, минимальна вероятность напороться на эйджизм и сексизм, но велика быть втянутым в коррупцию🙃 работа в данной сфере хороший выбор для предпенсионера или дамы в положении;
коммерция - старикам здесь не место🙃 Платить за посидеть с 9 до 6 здесь никто не будет, здесь нужен результат, коммерческий результат, по крайней мере так раньше было и я так думал, пока не походил по собесам😁 в общем, оно дело молодых, лекарство мротом под дых🤞
Почему коммерция для молодых? Да потому что выбор шире, перспектив роста больше, а главное, пока есть запас энергии и времени, вполне можно освоить некое поле деятельности, прокачать скилы💪 и запилить ИП, а то и подымай выше - самозанятость😉
Дальнейшую градацию зарплатодателей мы будем рассматривать именно в таком разрезе бюджет/коммерция.
Корпорации
Каждому из нас исподволь хочется быть частью чего-то крупного, грандиозного, сложно пройти мимо таких названий как Сбер, Магнит, Газпром, ну или какой-нибудь Ростелеком, а то и РЖД с Яндекс-доставкой. Глаз непроизвольно цепляется за известные названия - уж там-то точно не обманут, дадут заработать👍 Как бы не так. Чтобы попасть туда на сколь-нибудь перспективную должность, нужно быть чьим-то племянником или отрастить шесть пальцев на ноге😁 А все эти проводники, клиентские менеджеры и технические специалисты в больших структурах просто расходный материал. Соковыжималка - первое слово, что приходит в голову при мысли о крупной компании. Впрочем, если сдать совесть в гардероб, швырнуть мораль в окно, а интриги-скандалы-расследования ваше второе имя, то... почему бы и нет, для остальных больше шансов выиграть в лотерею... В этом плане что бюджетные, что коммерческие корпорации одинаковы.
ИП
Индивидуальные предприниматели и корпорации это две крайности одной и той же сущности, разве что методы соковыжимания отчасти разные, к предпринимателю можно конечно, но больше от безысходности, адекватных работойзавалителей среди них не встречал. Совсем.
Стартапы
А вот это годная штука, в плане как занять достойное место внутри проекта, так и для забить портфолио интересным кейсом👍 Только не ходите в IT со счётами под мышкой🙃 Или пусть контора не прям стартап, а уже существующая компания, недавно зашедшая в местный рынок, тоже хорошо. Стартапы могут быть не только в коммерции, бюджет сейчас тоже наращивает своё присутствие в рынке труда, не только открывая новые производства, но и создавая разнообразные фонды.
Итак мы пришли к некоему знаменателю: вакансия в средней руки или новой компании предпочтительный вариант. Бюджетная сфера для возрастных, коммерческая путь молодых.
А почему бы молодым не идти в бюджет? Можно, если хотите похоронить себя как специалиста, со временем атрофировав мозг. Говорю вам как старый чиновник, бюрократ и головотяп🙃 В следующих публикациях мы начнём ходить на собесы по конкретным вакансиям, увидите сами...
Теперь по отраслям.
У нас их не так много по большому счёту, возьмём только самые крупные и доступные простому смертному без узкой специальности.
Строительство
Мало того что крупнейшая, но и хорошо развитая отрасль. В немалой степени благодаря огромным вливаниям со стороны государства. Вкусить он этих вливаний нам конечно же никто не даст, но список вакансий весьма широк, и это не обязательно маляр-закройщик, войти в профессию без опыта и особых скилов можно на уровне многочисленного менеджерья, особенно если попасть в струю, то вполне перспективно👍 Бюджет в этой деятельности практически не представлен, зато потребность в разнообразных кадрах огромна.
Логистика и ВЭД
Некоторое время назад это был небольшой клуб по интересам, однако известные события дали гигантский толчок отрасли. Сейчас весь инет кишмя кишит хайпом на тему IT, оплати мол нам курс и за три дня стань маэстро кремниевых чипов, заработав свой первый миллиард, ага, уже😁 Что не так с IT мы ранее выяснили:
Вот пусть не миллиард, но заработать в логистике реально, особенно если ВЭД. Тем более, что прокачать скилы можно, так сказать, прямо на производстве. Если попадётся такая вакансия в логистике без требованиям к опыту это прям гут. В моём регионе есть. Правда бюджет в этой отрасли совсем не представлен.
Ритейл
Старый добрый магазин. С ним всё ясно всем без лишних слов. Тем не менее есть новые направления: "заведующий" интернет-магазином. Бесконтактные продажи пользуются огромной популярностью и если вникнуть в тему всех этих маркетплейсов и карточек товаров, то вполне себе вариант. В том числе для открытия своего ларёчка, пусть небольшого, это пока бесплатно (есть такие площадки). Освоить механику всего этого дела как раз можно работая на работе, из плюсов обычно удалённо.
СММ
Это не совсем блогеры, точнее совсем не блогеры. Это те, кто зарабатывает на блогерах🙃 Быстрорастущее направление. Дело совсем не хитрое, ибо рынок в этой сфере вполне сложился, алгоритмы созданы, даже специфические биржи организованы. Потребуются основы владения калькулятором и много усидчивости. Вот в такой отдел даже крупной корпорации имеет смысл идти даже за МРОТ, кмк. Кстати в бюджетной сфере такое тоже востребовано, уж подразделения при администрациях муниципальных образований и крупных управлениях наверняка существуют в любой локации. Если перейти из бюджета в коммерцию обычно непростое дело, то СММщикам такие переходы даются легко и непринуждённо.
Образование
Тоже целая индустрия. Причём изначально представлена в основном бюджетом, но теперь и коммерческая часть растёт как на дрожжах. Плюсом, как и в строительстве, является простой доступ в профессию, в отличии от врачей, моряков или нефтегаза, чтобы попасть в образование не надо долго учиться, иметь отменное здоровье или волосатую лапу. Даже высшее образование не обязательно, тем более профильное, достаточно двухнедельных курсов переподготовки ценой 15к и оп, вы педагог🙃 Как здесь заработать? Вот тут нужно понимание. Допустим вы уже учитель и зашли в первый раз в свой первый класс, что вы должны увидеть перед собой? Цветы жизни? Наше будущее? Неа. Вы должны увидеть сидящей за партами ровно свою халявную клиентскую базу. И продать их родителям репетиторство, по полной схеме. Думаете иначе? Тогда впереди стрессы, долги, кредиты и другие прелести жизни на МРОТ😁 А есть ещё дополнительное образование... В общем поле непаханной деятельности. А такие приятные вещи как отпуск 42 дня, не очень длинный рабочий день и ранний выход на пенсию вполне скрасят негатив от вороха отчётности, колготных родителей и выкрутасов начальства. Помните о чём мы говорили в самом начале?
За деньги можно и потерпеть...
Вот в принципе основные направления современного рынка труда, это не значит, что в остальные лукаться без мазы, это значит в этих можно наткнуться на деньги. Если попадались другие перспективные сферы отечественной деятельности, поделитесь в комментариях, в конце концов мы же все в одной лодке👍
Так при чём здесь F.I.R.E.?
Наверняка одних читателей смущает название канала, а других публикации о рынке труда внутри финансово-экономического проекта. Если такое видимое несоответствие напрягает, напишите об этом в комментариях - примем меры.
На взгляд автора эти звенья принадлежат одной цепи: на работе мы зарабатываем капитал, эффективно управляя капиталом получаем возможность выбирать себе лучшую работу, не хватаясь за первую попавшуюся. В конце концов, и управление собственным капиталом тоже работа, так что каждый из нас так или иначе работает, вот и говорим о работе. А капитал это не обязательно заводы-пароходы или астрономические суммы из другой жизни👇
Нельзя, категорически нельзя тратить всю зарплату до копейки, вы сделаете себя заложником ситуации, которая если ей не управлять, очень быстро начинает управлять вами. Нет ведь ничего сложного в том, чтобы откладывать с заработков определённое количество денег, вопрос финансовой дисциплины👇
Другое дело, что даже хорошо продумав свои расходы, мы боимся держать в руках деньги, правильно, ведь их уничтожает инфляция👇
Решение есть, оно давно работает и отполировано командой нашего проекта до блеска, уберечь накопления от инфляции и даже получить сверху, вполне можно в облигациях, прочитайте, может пригодится👇
Ну а в следующих публикациях мы начнём ходить на собеседования в конкретные компании, посмотрим что предлагают, послушаем что скажут, будем знать как себя вести, что говорить и кому, куда есть смысл ходить, а куда нет, структуры-то у нас по большому счёту одинаковы в рамках страны, за исключением пожалуй мегаполисов.
