На днях мы рассказали о том, что три сотрудника АО «Щекиноазот» стали дипломантами и получили медали лауреатов регионального конкурса «Инженер года» по итогам деятельности в 2023 году.
Компания «Щекиноазот», в течение двух десятилетий реализующая инвестиционные проекты, постоянно находится в процессе внедрения, отработки, совершенствования новых технологий в соответствии с реалиями конкретных производств. Лучшие инженерные умы завода, занимаясь исследовательской, научной, изобретательской деятельностью, предлагают и реализуют прогрессивные идеи, несущие экономический эффект.
Пользуясь всемерной поддержкой компании, все более активные позиции в этой сфере занимает молодежь. И заслуженно все новые и новые участники конкурса, сотрудники «Щекиноазота», ежегодно получают дипломы лауреатов конкурса и памятные медали.
По итогам профессиональной инженерной, научно-технической деятельности, направленной на совершенствование процессов и алгоритмов, а также за наставничество и развитие кадров в 2023 году наград удостоены заместитель главного прибориста Сергей Щемелев, начальник отделения химической обработки воды цеха тепловодоснабжения и канализации энергопроизводства Наталия Воробьева и начальник цеха гидроксиламинсульфата производства капролактама и циклогексанона Илья Щербинин.
Все они в большей или меньшей степени уже знакомы нашим подписчикам.
Но познакомим вас с нашими инженерными умами поближе.
Их, лауреатов конкурса «Инженер года», объединяет не только любовь к большой химии и сопутствующим ей отраслям науки и техники. Они недавно заняли руководящие должности разных уровней в своих подразделениях, пройдя, шаг за шагом, «сквозь тернии – к звездам», и сегодня продолжают упорно трудиться – каждый в своей профессиональной сфере.
Илья Щербинин, начальник цеха гидроксиламинсульфата производства капролактама и циклогексанона
Из далекого Кузбасса прибыл к нам нынешний руководитель цеха гидроксиламинсульфата производства капролактама и циклогексанона.
Кадровая политика компании строит свои стратегии в расчете на молодых, выращивает собственные кадры, приглашает из других регионов – тех, кто заинтересован в работе на предприятии промышленной химии, вот уже два десятилетия подряд сохраняющем высокие темпы прогресса. На предприятии, действительно открывающем молодежи пути к высотам профессии, к сведению воедино науки и техники на реальных, действующих производственных комплексах.
Здесь берут на себя смелость и ответственность предлагать молодым серьезные посты, обеспечивая им, инициативным, быстро обучаемым, способным к самообразованию и постоянной учебе, и карьерный, и профессиональный рост – для этого все коллективы «Щекиноазота» богаты наставниками, высококвалифицированными специалистами.
Илья Щербинин пришел в АО «Щекиноазот» в 2019 году и при поддержке наставников ему удалось решить серьезную задачу в одном из сложных подразделений производства капролактама – цехе ГАС: обеспечить стабильную работу цеха и стабильный же выпуск продукции.
Под его контролем ведение технологического процесса при оптимальных параметрах позволяет ежемесячно экономить энергоресурсы. Так, с июня 2023 года снижен расходный коэффициент по водному раствору серной кислоты.
С непосредственным участием Щербинина были осуществлены важнейшие мероприятия, направленные на техническое перевооружение стадии синтеза ГАС, повышение концентрации платины в катализаторе «платина на графите» на данной стадии. Техническое перевооружение реакторов конверсии аммиака и стабилизации оксида азота направлено на экономию энергоресурсов, сырья и материалов, замена электронасосных агрегатов по перекачке азотной кислоты, серной кислоты, раствора ГАС на герметичные – на усиление мер по охране окружающей среды.
Как руководитель цеха Илья Сергеевич занимается подготовкой кадров для производства, в том числе инженерно-технического состава, лично подготовил технолога цеха. Для участия в III Научно-технической конференции молодых специалистов АО «Щекиноазот» курировал специалиста, и тот с проектом «Увеличение экономической эффективности цеха ГАС» стал призером НТК.
И это – далеко не все активности молодого руководителя. Всего 8 лет практического опыта на производстве в Кемерово, после получения диплома Кузбасского государственного технического университета, потребовалось ему, чтобы ощутить в себе потенциал к реальному росту в профессии и карьере. «Щекиноазот», следуя стратегическим целям и формируя свой инженерный корпус молодых, дал Илье Щербинину такую возможность. И тот уже делится собственным опытом с молодежью, являясь внутренним бизнес-тренером АО «Щекиноазот».
