Профессиональное определение личности – одна из главных задач в период университетской жизни. МИЭТ в свою очередь стремится давать студентам возможность построения различных карьерных траекторий и общения с большим количеством организаций-партнеров. Для этого Центр развития карьеры проводит День карьеры, в котором ежегодно участвует около 40 компаний. Большая часть из них является представителями электронной отрасли.
По данным Роструда, уровень занятости выпускников университета за последние три года стабильно составляет не менее 95%. При этом 30% выпускников последних трех лет работают на предприятиях, занимающихся научными исследованиями и разработками в области естественных и технических наук, а также производством элементов электронной аппаратуры. Около 15% – на предприятиях, занимающихся разработкой компьютерного программного обеспечения. А в сфере высшего образования – 9%.
Руководитель Центра развития карьеры МИЭТ Александра Андреева: «Статистика свидетельствует о том, что с приобретением опыта заработная плата растет, через три года работы средняя заработная плата выпускников увеличивается более чем в 1,5 раза: выпускники 2022 года в среднем получают 91 000 рублей, а 2019 – 147 000 рублей. Поэтому очень важно уже во время учебы узнавать требования работодателей, проходить практику и стажировки, а также развивать необходимые навыки. Приглашаю вас на главное карьерное событие этого года – День карьеры, который пройдет уже 21 марта».
Чтобы оставаться в курсе всех актуальных новостей и не пропустить анонс Дня карьеры, подписывайтесь в социальных сетях:
Telegram: t.me/careermiet
ВКонтакте: vk.com/career.miet