Президент Путин объявил как, когда и на сколько вырастут зарплаты медикам - врачам и медперсоналу с 1 марта и 1 апреля 2024 года
Путин объявил о дополнительных выплатах медикам с 1 марта
Выступая на Форуме будущих технологий, президент Владимир Путин объявил о новых решениях, направленных на повышение заработной платы медицинских работников.
1. Начиная с 2024 года будут выровнены тарифы на оказание медицинской помощи в городах и в сельской местности.
Это существенно повысит уровень финансовой поддержки фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населенных пунктах.
Глава государства обратил внимание губернаторов:
"Эти средства в первую очередь должны направляться на заработные платы медицинских работников в сельской местности".
2. С 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах:
- в городах с населением 50-100 тысяч человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 000 рублей, средний медперсонал - 13 000 рублей;
- в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек такие выплаты будут существенно выше:
-для врачей - 50 000 рублей, для медработников среднего звена - 30 000 рублей.
Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц.
Для реализации таких решений, заметил Путин, потребуется время на подготовку нормативной базы.
Правительству поручено сделать это в короткие сроки, чтобы уже
-с 1 апреля медицинские работники стали получать повышенные выплаты за март.
Кроме того, президент дал указание регионам
- с 1 апреля повысить до 50% окладную часть заработной платы всех медицинских работников, сохранив при этом дополнительные выплаты.
Правительство должно подготовить соответствующие решения в отношении медицинских сотрудников федеральных организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования.
Он подчеркнул, что это решение «касается всех медицинских работников».
Обратите внимание, что глава государства сказал «до 50%».
Это значит, прибавка может оказаться и меньше. Всё зависит от решения местных властей.
Почему медикам надо повысить зарплату?
Медицинские работники играют важнейшую роль в нашем обществе, постоянно сталкиваясь с различными вызовами и рисками, связанными с человеческим здоровьем.
В настоящее время становится все более очевидным, что необходимо повысить зарплаты для медиков.
В этом тексте мы рассмотрим несколько причин, почему это важно и почему оплата труда в медицине должна быть на адекватном уровне.
Во-первых, медицинский персонал испытывает огромное давление и стресс в своей работе.
Они сталкиваются с требованиями постоянного обучения и соблюдения всех новых стандартов и протоколов.
Безусловно, такая ответственность требует высокого уровня квалификации и профессионализма.
Повышение зарплаты поможет мотивировать медицинских работников и даст им больше возможностей для инвестиций в свое профессиональное развитие.
Во-вторых, повышение зарплаты для медиков привлечет более талантливых людей в эту профессию.
В настоящее время многие люди, отдавая предпочтение другим отраслям, не рассматривают медицину в качестве своей профессии из-за низкой оплаты труда.
При недостатке высококвалифицированных специалистов в области медицины, возникает недостаток и доступность медицинских услуг, что может оказаться критическим в непредвиденных ситуациях или эпидемиях.
Повышение зарплаты может стимулировать больше людей выбрать этот благородный путь и улучшить общую медицинскую службу.
В-третьих, медицинский персонал, работая в экстремальных условиях, регулярно подвергает себя опасностям и рискам.
В самом деле, они сталкиваются с заразными болезнями, многие из которых являются смертельными.
Это может создавать физическую и эмоциональную нагрузку на медиков, а также оказывать воздействие на их семьи и близких.
Адекватная оплата труда является компенсацией за риск, с которым они сталкиваются каждый день в ходе своей работы.
В заключение, повышение зарплаты для медиков - необходимая и оправданная мера.
Они играют важную роль в нашем обществе, оказывая помощь и заботу нашим близким в трудные моменты.
Достойная оплата труда поможет улучшить мотивацию, привлечет новых талантливых специалистов и позволит им чувствовать себя уважаемыми за их труд и внесение в общее благополучие нашей страны.
Согласно заявлению президента, с 1 апреля регионы должны повысить до 50% окладную часть зарплаты всех медицинских работников, сохранив при этом дополнительные выплаты:
Мы все время говорим о том, что фиксированная часть должна быть обеспечена, безусловно.А дополнительные выплаты тоже важны.Но медицинские работники заинтересованы, конечно, в том, чтобы основная часть, оклад был повыше.
На данный момент доля оклада в структуре зарплат медработников не превышает 40%.
Именно эту сумму работодатель выплачивает специалистам при любых условиях, в то время как остальное считается «переменным компонентом» и зависит от выполнения планов или состояния бюджета муниципалитета.
Помимо изменения структуры зарплат медработников, Владимир Путин также заявил об увеличении выплат ряду категорий специалистов, работающих в малых городах и сельской местности.
Изменения в оплате труда для этих категорий медработников вступит в силу уже с 1 марта.
В городах, где живет от 50 000 до 100 000 человек, врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 000 руб., средний медперсонал — 13 000 руб.
В населенных пунктах, где живет менее 50 000 человек, такие специальные выплаты будут существенно выше.
А именно:
-50 000 руб. ежемесячно в дополнение к заработной плате будут получать врачи,
-30 000 руб. — медицинские работники среднего звена, – сказал президент.
В России не хватает 26 тыс. врачей и 50 тыс. работников среднего медицинского персонала.
При этом, согласно данным Минздрава, в 2022 г. укомплектованность штатных должностей врачей составила 82,4%, среднего медперсонала — 85,5%.
Средняя ставка доктора в 2022 г. составляла 32–37 тыс. руб.
На базовый оклад при этом приходилось 20 тыс. руб., оставшаяся часть заработной платы формировалась за счет доходов больницы.
Вот здесь подробнее обо всех выплатах: