Вчера, в среду, моему руководителю сообщили, что в его услугах Компания больше не нуждается. В понедельник к нам придет новый руководитель. И вот уже второй день я стараюсь принять неизбежное. Почему меня это так задело? Дело в том, что я пришла в команду именно к этому руководителю, я строила процессы в работе, исходя из тех задач, которые мне транслировал этот руководитель и я хорошо понимаю, что "новая метла по-новому метет", вряд ли "новому" руководителю нужна "старая" команда. Так вот, про мое принятие...
В начале, конечно же, было отрицание и сомнение: "да нет, как же так, ведь мы же столько сделали вместе и столько еще хотели сделать". Но в течение нескольких часов ты понимаешь, что it's just business.
И здесь приходит вторая стадия, эмоциональная - злость: "уволюсь к чертям и делайте что хотите..."
Но вакансии на одном известном сайте быстро остужают эмоции и наступает стадия торга, внутреннего торга. Сейчас я живу в рассуждениях: "поживем - увидем".
Надеюсь, что четвертая стадия - депрессия, пройдет для меня легко и я не уйду в отчаяние, а приму новую реальность легко и мудро.
Да, весь этот процесс очень демотивирует и пугает, но он позволяет сделать выводы, извлечь уроки и разобраться: "а на кой мне это нужно?"