Профессии, связанные с информационными технологиями сегодня востребованы практически во всех сферах. IT-специалистов нанимают крупные корпорации, а также представители локального бизнеса. Однако, по данным отраслевого журнала «Хабр Карьера», в прошлом году средняя заработная плата айтишников уменьшилась на 15%. Кроме того, войти в айти теперь не так легко, как несколько лет назад.
Компании отказывают джуниорам
По оценкам экспертов, сегодня получить работу младшему специалисту, не имеющему опыта, практически нереально. И это несмотря на то, что рынку труда на данный момент не хватает порядка двух миллионов айтишников! Даже для работы над стартапами стараются нанимать людей со стажем. Что касается новичков, то их могут устроить в качестве стажера на бесплатной основе либо предложить смешную заработную плату ― до 30 тысяч рублей.
Если верить исследованиям рынка труда, то начинающие IT-специалисты рассчитывают на доход не менее ста тысяч рублей. Всего два-три года назад трудоустроиться на таких условиях новичку было вполне реально. Но сегодня все изменилось. Джуниорам с опытом работы от одного года предлагают оклад в районе 60 тысяч рублей. Это связано с увеличением количества специалистов. Ведь на данный момент, чтобы стать IT-специалистом, не обязательно оканчивать колледж или вуз. Навыки можно получить на курсах за короткий срок.
Компании понимают, что начинающий айтишник будет допускать ошибки, за ним часто придется переделывать работу. Поэтому намного проще нанять специалиста с опытом, чем исправлять оплошности.
Как быть новичку?
Многие крупные компании создают собственные корпоративные университеты. Они могут нанять студентов или школьников и готовить их под свои запросы. Если этот вариант вам не подходит, то вы можете сделать несколько бесплатных проектов для портфолио. Например, помочь волонтерским организациям. Так вы намного упростите поиск работы в дальнейшем.
Компания с хорошей репутацией и конкурентоспособной заработной платой получает тысячи откликов на одну вакансию. Даже если в объявлении указано, что требуется джун, не обольщайтесь: часто работодатели рассчитывают на мидла. Сегодня у них есть возможность выбирать между кандидатами.
Еще один эффективный способ войти в айти ― это начать не с джуниора, а со стажера. Либо устроиться сотрудником техподдержки. Да, в этом случае вы не сможете рассчитывать на высокую заработную плату, но наберетесь опыта и в дальнейшем займете желаемую позицию.
Стоит ли вообще идти в IT-сферу в 2024 году?
Несмотря на все сложности, IT-профессии остаются одними из самых востребованных в условиях цифровизации бизнеса. Эксперты считают, что в 2024 году соискателям следует обратить внимания на такие направления, как кибербезопасность, облачные вычисления и искусственный интеллект. Именно в них ожидается высокий спрос на специалистов, увеличение зарплат и числа вакансий.
В ближайшие два-три года сохранится тренд на использование нейросетей. Вырастет запрос на ML- и DL-инженеров, специализирующихся на создании и обучении ИИ.
В связи с введением санкций и уходом с отечественного рынка крупных иностранных компаний, потребуются специалисты по разработке, автоматизации и обслуживанию российского программного обеспечения. Самые высокие зарплаты ― у разработчиков Kotlin, iOS, Android, Java (от 200 тысяч рублей).
При этом, чтобы оставаться востребованным и иметь стабильно высокий доход, айтишнику следует постоянно совершенствовать навыки и осваивать новые направления.
Сможете ли вы стать айтишником? Или эта профессия не для вас? Ответить на эти вопросы вам помогут наши профориентационные тесты!