С началом 2024 года многие россияне, трудящиеся в найме, уже задумываются о том, когда идти в отпуск. Эксперт сервиса Авито Работа Анна Осьмак рассказала обо всех тонкостях данного вопроса.
Итак, при планировании отпуска важно учитывать несколько ключевых моментов:
1) Правила составления графиков отпусков и расчета отпускных выплат касаются по большей мере только специалистов, работающих по графику 5/2.
2) Нужно помнить, что работодатель имеет право скорректировать выбранные даты отпуска, если они помешают производительности организации.
3) Важно понимать, что отпускные выплаты — это не то же самое, что и зарплата.
При расчете отпускных выплат среднесуточный доход сотрудника за последние 12 месяцев умножают на дни отдыха. В свою очередь, при выплате зарплаты учитывается количество отработанных дней в месяце.
Поэтому, чтобы не потерять в деньгах, для отпуска стоит рассматривать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2024 году этими месяцами станут июль (23 дня), август (22 дня) и октябрь (23 дня).