В Нижнем Тагиле полицейскому гарнизону не хватает минимум 15 % сотрудников. Самый большой дефицит возник в ГИБДД и ППС, пишет TagilCity.ru со ссылкой на МУ МВД «Нижнетагильское».
В беседе с журналистами заместитель начальника отдела Госавтоинспекции в Нижнем Тагиле Сергей Бернгардт добавил, что городу сегодня нужны еще 40 гаишников и на данный момент далеко не все потенциальные сотрудники ведомства соответствуют необходимым требованиям.
Требования к состоянию здоровья и биографии при отборе являются самыми важными. Так, кандидат должен быть здоров, не иметь инцидентов с пьяной ездой и других правонарушений. Кроме того, чтобы занять офицерскую должность, у претендента должно быть соответствующее образование.
Что касается профильного обучения, по словам начальника штаба межмуниципального управления МВД России «Нижнетагильское» Олега Салабаева, его можно получить в Екатеринбурге. Сотрудники полиции обучаются в течение пяти лет, а затем по контракту работают еще пять лет там, откуда прибыли. Также он заверил, что искать потенциальные кадры пробуют везде, даже в школах и военкоматах.
«Сотрудников черпают отовсюду — из школ, военкомата. Каждую неделю представители кадрового аппарата показывают ребятам работу дежурной части и экспертно-криминалистических отделов, возможности системы «Безопасный город». Наши представители ходят в военкоматы, образовательные учреждения города с семинарами. Это происходит на постоянной основе, стараются заинтересовать молодежь», — пояснил Салабаев.
Свердловская область теряет мигрантов