Каким должен быть хороший руководитель? Вопрос сложный? Но свой ответ на него есть у каждого человека. Учителя - не исключения! Мы же, все-таки, живые люди 😏.
Здравствуйте, уважаемые читатели! Не знаю, как вам, а мне попадались, в большей своей части, адекватные руководители. Были, конечно, исключения из этих правил, но в тех случаях моим начальником руководила личная неприязнь. А сейчас, мне кажется, что директор школы, где я работаю, становится всё больше неадекватным. Может быть, он зависим от погодных явлений или на него давят какие-то другие обстоятельства, но некоторые его руководящие решения напоминают "плевки" в сторону подчиненных, будто он руководит не учителями, а какой-то челядью. Царёк! Пусть будет он здоров и весел!
Неделя была сложная, какая-то суетная и напряженная. Почему-то как никогда хотелось её завершения. В четверг на лице появлялась улыбка только от мысли, что завтра пятница, а там два выходных... Но пятницу мне и моим коллегам испортили.
Уж не знаю, что там случилось, могу, конечно, предположить, но не буду, однако решил наш руководитель собрать внеочередное совещание работников нашего корпуса. О его традиционных встречах в утренний час я уже рассказывал на канале, а теперь он изменил методику - решил собрать педагогов после уроков. Но не в 15.00 или 16.00, а ближе к вечеру - в 18.00. Спасибо, что не как бывший его советник по воспитательной работе, этот начальничек классных руководителей собирал в семь вечера, а здесь по-божески! В 18.00!
Сообщили педагогическому коллективу эту замечательную новость вечеров в четверг. Понятно, что люди стали возмущаться и роптать, но приписка "явка обязательно", видимо, должна была как-то мобилизовать работников. Некоторые "соскочили", потому что запланировали выезд в соседние области, но, как говорит молва, им пришлось предоставить билеты, а вот тем, кто собрался просто уехать на дачу на выходные, было рекомендовано поехать после совещания, потому что оно очень важное. Очень!
В честь чего нас так скоропостижно и обязательно собрали? Чтобы провести инструктаж по безопасности 😏! Да, да! Рассказывали, как действовать при разных ЧС, связанных с террористическими актами. Всё было серьезно: дядечка какой-то неизвестный (видимо, заместитель по безопасности или сотрудник сторонней организации), администратор нашего корпуса, лист регистрации, журнал инструктажа... А вот дируктора не было! У него - дела, он занятой человек.
Угадайте, сколько времени заняло это мероприятие? Час? Два? Нет! Лекцию нам прочитали за полчаса. Полчаса!!! Десять минут из которой мы смотрели учебный фильм... Слов нет - одни эмоции.
Злющие учителя начали было что-то лепетать по поводу несуразности этого мероприятия, о том, что это издевательство, но администратор корпуса направила всех, у кого имелись претензии, к руководителю, который инициировал эту встречу...
А я был рад тому, что это действо не продлилось дольше. Хоть какой-то плюс! Так-то могли и два часа заседать 😉.
Думаю, что многие мои коллеги сталкивались с чем-то подобным в своей практике. Вот такое у нас школьное королевство, вот такие "царьки" им могут управлять. Единственное, кого не хватало на нашем вечернем собрании, это нашего директора! Если ты позволил себе своим административным давлением заставить коллектив учителей остаться в школе в нерабочее время, то будь добр быть с ними!
Все мы, конечно, друзья, хотим грамотных и человечных руководителей, но чаще всего таковых не имеем. А что поделать? Над ними же тоже стоят начальники, которые строят из себя "царьков" 😉
Хороших вам выходных, друзья. Уже спланировали их? Я думаю сходить в кино на "Мастера и Маргариту" 😉. Не успели еще посмотреть?
Если хотите, то можете оставить автору чаевые. Но попкорн 😉🤗: