СТИХИЯ ОГОНЬ
🔥🔥🔥🔥🔥🔥
⏺️ОВЕН ⏺️ЛЕВ⏺️СТРЕЛЕЦ⏺️
⏺️У Огня внутреннее стремление к Действиям, он инициативен. Он не сможет сидеть без дела, ему важно постоянно быть в движении, находиться в каком-то процессе, гореть чем то, быть вдохновленным тем, чем он занят.
⏺️Во всем преобладает Внутренний Интерес– Я и мои потребности, интересы, желания превыше всего, они Эгоистичны. Он делает только то что считает нужным для себя, то что ему приносит удовольствие, что его вдохновляет, что поможет ему Самореализоваться, вырасти, развиться, стать ведущим в чем то или с кем то.
⏺️Они самодостаточны, имеют завышенную самооценку, ни с кем себя не сравнивают.
⏺️Мнения, взгляды других людей их не интересуют, им абсолютно все равно что скажут и подумают другие. Они не пробиваемые, часто бесчувственные, жесткие по отношению к другим людям, им важно только их эмоции, цели, желания и то что доставляет им удовольствие. Не видят, не слышат, не пытаются понять чувства другого человека. чаще им все равно на чужие проблемы и чувства.
⏺️У них Высокая Субъективность и личная пристрастность, оценка всего исходя из нравится/не нравится, люблю/не люблю, хочу/не хочу, они всегда будут исходить из внутреннего отклика и своих эмоций. Часто он сам не может объяснить почему ему не нравится, или нравится тот или иной человек, почему он считает, действует так, а не иначе. В его симпатиях/антипатиях, суждениях, убеждениях и оценке редко бывает обоснованный рационализм и логика, чаще это «Моча в голову ударила».
⏺️Внутренняя устойчивость и стержень дает им свои принципы, убеждения, у них внутренняя уверенность в своей правоте, непоколебимое мировоззрение. Но иногда это играет в минус, в ситуациях- когда есть его мнение и не правильное, проявляется твердолобость, нежелание Объективно понять и оценить ситуацию и другого человека. Они начинают Гнуть свою линию, навязывать, продавливать свое мнение, не слыша другую сторону. Чаще они воспринимают только ту информацию, которая вписывается под их субъективную оценку и оказывает влияние на эмоции - приносит удовольствие, вдохновляет заряжает, зажигает чем то.
⏺️Не подчиняются, воздействуют и подчиняют себе сами. Стремятся занять лидирующую роль, быть первым и лучшим, вести за собой. В спорах и конфликтных ситуациях, начинают соревноваться, конкурировать, подчинить себе, навязать свою позицию. им важна победа любой ценой, часто в ущерб себе, главное выиграть. Они направленны на стресс и склонны к саморазрушению за Идею.
⏺️Они не поддаются влиянию, не восприимчивы, их тяжело переубедить, их невозможно заставить что то делать, направление своим действиям задают сами, не терпят когда им говорят, что и как надо делать и когда над ними кто то стоит.
⏺️Обладают сверхустойчивой психикой, тяжело приспосабливаются, адаптируются, переключаются, меняют направление действий. Устойчив как в хорошем настроении и эмоциях, так и в плохих, если ушел в депрессию, или плохие мысли, то может очень долго, устойчиво находиться в этом состоянии. Тяжело дается адаптация к новым условиям жизни или новой информации. Так же человек может быть устойчив в дурных привычках, и поведении.
⏺️Их Эмоции (Вдохновение, Энтузиазм, Желания, Восторг) преобладают над разумом, полное отсутствие логики, рациональности, последовательности в действиях, ХАОТИЧНЫ. Их движения и идеи часто не применимы и не реализуемы практично. Действует Хаотично, на вдохновении, делает что хочет, как хочет и когда хочет, могут вести несколько дел одновременно, главное чтоб было интересно, вдохновляло, приносило удовольствие и азарт.
⏺️во всем Зависимость от внутреннего эмоционального запала, их личных желаний, интереса, от того что им нравится/не нравится, хочу не хочу, и будут действовать и принимать решения исключительно исходя из их личного внутреннего отклика и своих желаний.
⏺️Не ориентированы на результат, выгоду и пользу - Планы не строят, действуют пока горят, по внутреннему отклику, вдохновению, искре и энтузиазму, поэтому часто не достигают результата, не могут довести дело до логически, практического Завершения, они бросают дело, когда кончается Эмоциональный запал и пропадает их личный интерес. Но это Прекрасные Стартаперы, люди умеющие Запустить новый проект, задать Огня и действие новому делу, проекту, он не привязывается к плодам своих трудов, сделал, создал стартап, запустил и пошел дальше.
⏺️Это творец, он генерирует идеи, изобретает, отдает идеи, исходит и создает новое из себя, не смотрит как у других, т.к. у него есть свой стержень, это не плагиат.
⏺️ему нет равных в ситуациях, где нужно Вдохновить, увлечь, повести за собой, зажечь толпу яркими Эмоциями. Он отдает свое вдохновение, свой запал, свою радость зажигая всех вокруг, но так же Ярко может окатить и возмущением, негодованием.
Если в карте больше выражен огонь, то человек будет проявлять больше эмоций, страстей, желаний, и внутренних мотиваций. У человека огня есть его желания и ему не привить больше ничего, очень тяжело поддаётся воздействию снаружи. Огонь это идея, самостоятельность, загорелся и полетел со своими идеями. Огонь это эмоции, но эмоции яркие горячие, бурные, страсти, страсть, восторг, гнев, радость
‼️ПРИМЕР КАК МОЖНО ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ НА ЧЕЛОВЕКА ОГНЯ ЧЕРЕЗ АСТРОЛОГИЮ! ЧТО БУДЕТ ВАЖНО, ЧТО БУДЕТ ТЯЖЕЛО
‼️ВАЖНО/ПРОЯВЛЕНИЕ‼️
•Такому человеку необходима постоянная активная деятельность, постоянное движение, постоянный процесс, он не может сидеть без дела.
•Важно занимать ведущую роль, лидировать, вести за собой, мотивировать, зажигать. Важно чтоб считали его лучшим, первым, чтоб были ему преданны. Если он не лидер или ему не преданны, то он теряет интерес и уходит. Если партнер оказывает сопротивление, стремиться завоевать, подчинить себе, начинает конкурировать, успокаивается и перестает конфликтовать, когда побеждает. Важно воздействовать самому, гнуть свою линию, навязывать свою позицию, заламывать людей и обстоятельства под себя. Поглощать, захватывать, побеждать, завоевывать - Воин. Важно чтоб ему подчинялись. Если ему не удается приспособить под себя, воздействовать, захватить внимание, то теряет интерес и занимается своими делами, т.к. он стремиться быть лидером. Если не может быть лидером, то предпочитает заниматься Своим делом
• Важна Преданность, пока он думает или чувствует, что ему преданны, он будет помогать, заботиться. Как только чувство что ему преданны будет утеряно, он разрывает отношения, человек для него становится не интересен
• Важно самореализация. Свой Личный Рост, Развитие и Расширение. Мир — это поле для Самореализации
• Творить, создавать свое из себя, начинать. При этом не факт что это будет что-то адекватное
• Предпочитает все делать Самостоятельно, направление деятельности задает Сам и упорно все делает по своему.
• Важно быть независимым. Стремиться к полной свободе действий и полной независимости. Не приемлет никакие рамки и ограничения. Не выносит, когда говорят, как нужно делать, когда над ним кто-то стоит, что-то заставляют делать. но Люди инструмент достижения целей и его желаний
• Огонь без воздуха, без общения не горит- слова поддержки, интерес, общение, внимание – разжигают его интерес и действия. для горения в одиночку нужна моральная поддержка людей, слова.
• Горючее огня – Эмоциональное ядро, Вдохновение, Энтузиазм, Азарт, Страсть, Яркие Эмоции, Желание. Во всем опирается на свои желания и эмоции. Важен эмоциональное состояние, настроение, вдохновение, измененное вдохновляющее состояние, эмоциональный настрой, процесс, содержание, получение удовольствия от самого процесса, а не результата. Если огонь потух, то он чахнет, скатывается в депрессию (воду) и долго переживает неудачи (тк устойчив, тяжелая адаптация).
‼️МЕТОД ВОЗДЕЙСТВИЯ‼️
• Будет делать что просят только тогда, когда он это воспримет ка свою идею.
• Делает только то что нужно ему, поэтому нужно постараться объяснить для чего это нужно Ему.
• если нужно направить работника, ребенка сотрудника, не нужно говорить ему КАК надо делать, лучше сказать ему ЧТО НАДО делать, без комментариев. при этом он может делать неправильно, хаотично, но все равно не будет слушать Как надо, спотыкаясь на пути, он разберется сам.
• чтоб он делал и горел нужно его поддержать, похвалить его действия.
• Для его действий, интереса, для горения, нужно, то что будет его вдохновлять, приносить удовольствие -нужен азарт, страсть, энтузиазм, желание
• Нужно следить за качеством усвояемой информации сразу, иначе потом вернуть к основам будет очень тяжело. Потому что, например в учебе быстро что то схватил, если схватил неправильно, то очень тяжело вернуть к началу, для учебы не очень положение.
• С ними нужно действовать, по Справедливости, и говорить правду! Им нужен пример, который будет Вдохновлять. Слушают и слышат, только тех, кого считают Авторитетом, Справедливым, Сильным, кого считает лидером, кто его вдохновляет, мотивирует, кто Справедлив, Великодушен, Силен.
• дать ведущую роль, позволить ему лидировать, дать победить, позволить захватить, завоевать, приспособить под себя - либо отпустить, если не ведущий, не лидер, то интереса нет. Быть ему преданным. Говорить и показывать, что он лучший. (в зависимости на что влияет качество огня) Если он не ведущий, не победил, то теряет интерес. В конфликтах, перестает выяснять отношения, если чувствует, что партнер делает то что надо огню.
• Чтоб с ним договориться к нему можно подходить только с теплотой и лаской, добрым словом, словами поддержки, пытаться понять, поговорить, тк они не подчиняются силой, нельзя принуждать, не выносят и не поддаются давлению, иначе проявят агрессию, объявят войну и сделают все равно по-своему. Если давить, то уйдет.
• тяжело достучаться аргументами, достучаться можно только через Эмоции. Пойдет и будет слушать только того, кто их Вдохновляет, Зажигает, Дает положительные эмоции
‼️ТЯЖЕЛО ДАЕТСЯ‼️
• ничего не делать, сидеть без дела
• доводить дела до конца и удерживать результат
• копить, сохранять, удерживать. Может зарабатывать много, но тк нет нацеленности на сохранение и удержание, все спускать. сложно материализовать и монетизировать свои идеи. Нужны люди земли рядом
• Понимание ситуации и что до них хотят донести затрудненно, слышат в себе и других Эмоции, которые затмевают их разум и слышат только то, что вписывается в их систему понятий и желания (Субъективны)
• устойчивый тяжело меняет направление, переключается, приспосабливается, адаптируется, встраивается. не будет подстраиваться под мир, будет пытаться заломать под себя
• Отстроиться от своих понятий, принципов, ярлыков и Объективно, адекватно оценить ситуацию, обстоятельства.
• Услышать, понять, прочувствовать, учесть другого человека. Тяжело дается коммуникация и перестройка на что-то. Сложно строить устойчивые личностные взаимоотношения, т.к. не вовлекается в других людей, вовлечен в свои интересы.
• Быстро включается, но тяжело переключается, т.к. устойчив в том, чем горит. Одноправленность, движется в одном направлении. Тяжело схватывает, усваивает что-то новое
• Тяжело находиться в рамках и ограничениях. Тяжело дается регламент, режим, правила, расписания, расчеты, логический анализ, оценка, структурирование.
• Выполнять поручения, делать то что сказали. не терпит подчиняться
• Факты и логика воспринимаются тяжело. Трудно дается аргументация своих действий и поступков, тяжело излагать свои мысли
• Способность к обучению и обучаемость слабая. Быстро схватывают, но по верхам, хотят только суть, далеко не факт, что схватят ее правильно, а потом их не вернуть к пройденному материалу, нетерпимы в обучении.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ КО МНЕ В ТЕЛЕГРАММ КАНАЛ
