Работа с самозанятыми — популярный способ упростить документооборот и не платить лишние налоги. Трудовой и коллективный договоры заключать не нужно, НДФЛ и страховые взносы уплачивать — тоже. Красота! Но не всё так безоблачно для организации, которая решила сотрудничать с самозанятыми.
В последнее время прокатилась настоящая волна массовых проверок, которые закончились для организаций, сотрудничавших с самозанятыми, плачевно. Налоговая:
✔️ признает договоры с самозанятыми трудовыми;
✔️ доначисляет страховые взносы и НДФЛ в огромных размерах на все суммы, уплаченные самозанятому;
✔️ рассчитывает пени и за нарушение сроков уплаты недополученных платежей в бюджет и многое другое.
Существуют определенные «маркеры», по которым ФНС «отлавливает» нарушителей, решивших оформить сотрудников как самозанятых, чтобы уйти от налогообложения.
Но также существуют четкие правила, соблюдая которые можно уберечь себя от рисков. И спокойно работать с самозанятыми, оплачивая их услуги и не делая лишних отчислений в бюджет.
➡️ Мы составили бесплатный гайд по безопасной работе с самозанятыми +чек-лист «Проверьте свои риски», который поможет проверить, не попадаете ли вы под признаки, по которым налоговая может заподозрить нарушение законодательства.
Получить гайд и чек-лист можно в нашем Телеграм-канале.
Переходите по ссылке, сохраняйте гайд, и пусть ваша работа приносит только прибыль и положительные эмоции!