Всех приветствую сейчас я расскажу о способе как разрешить конфликт ну и давайте начнем
Конфликт- это взаимное столкновение сейчас я перечислю необходимые условия для возникновения конфликта: 1) в конфликте всегда присутствует объект, 2) следующий пункт это оппоненты в конфликте их может как один так и несколько оппонентов в роли оппонентов могут выступать как отдельные люди так и социальные группы, 3) третьим условием конфликта является инцидент- это повод который подтолкнет к началу конфликтного взаимодействия.
Теперь после того как узнали что такое конфликт мы можем рассмотреть стратегии для их разрешения.
Способ 1. предположим вы идете по темному переулку и на вас напал грабитель требующий деньги или угрожает физической расправой.
Первый вариант поведения: противоборство или как его ещё называют конкуренция, здесь вы пытаетесь сохранить свои деньги и активно боритесь за свои интересы при этом игнорируя желания грабителя вы вынуждаете грабителя принять ваши решения всеми доступными способами властью и принуждением и другими способами давления включая крик
предположим вы встретили грабителя и начинаете его шантажировать на подобии таких слов: А ты знаешь кто я?, брось оружие! (если у него нет оружия просто пропустите этот этап)
после того как он повелся на ваши заговоры и начинает боятся вы начинаете следующий не мало важный пункт: бегите от него как можно дальше и пытайтесь привлечь третьи лица также кричите "Помогите" или что-то подобное
это наименее эффективный способ поведения в конфликтах ведь грабитель может не устраивать роль проигравшего и он попытается саботировать против его воли решения это может быть столкновением с применением силы. это наименее эффективный способ но наиболее используемый в таких ситуациях стиль конкуренции предпочтителен когда:
-исход важен для вас
-нужно быстро принять решение
-нет другого выбора и нечего терять
-у вас есть власть
-ваше решение правильно
-не дорожите отношениями с оппонентом
Ну а на этом все следующий способ разрешения конфликта будет завтра в 15:00 по МСК