«Вредный» или льготный стаж – это такие условия труда, которые негативно сказываются на здоровье работника. Такой стаж учитывается Социальным фондом России (СФР) при установлении права на пенсию по старости.
При этом «вредный» стаж дает право на досрочный выход на пенсию.
Тема нашей сегодняшней статьи – «вредный» стаж, который дает право на досрочный выход на пенсию.
Профессии, позволяющие получить вредный стаж
Существуют два списка «вредных» направлений, где указаны профессии и должности, дающие право на досрочный выход на пенсию.
К этому списку относятся профессии с тяжелыми условиями труда, работа на которых связана с высоким риском для здоровья.
Направления и профессии во втором списке относятся ко вредным условиям труда, которые оказывают неблагоприятное воздействие на здоровье.
Мы не будем перечислять все профессии и должности, т.к. их количество в списках достаточно большое. Но перечислим основные направления.
Направления, относящиеся к обоим спискам (отличия в профессиях и должностях) [1]:
- Горные работы
- Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых
- Металлургическое производство (черные металлы)
- Производство генераторного газа и получение газов в процессе металлургических производств
- Металлургическое производство (цветные металлы)
- Химическое производство
- Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов
- Металлообработка
- Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования
- Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры
- Производство строительных материалов
- Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов
- Транспорт
- Производство искусственного и синтетического волокна
- Атомные энергетика и промышленность
- Общие профессии
Направления, относящиеся только к работам с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список №1):
- Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца
- Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства
- Целлюлозно-бумажное производство
- Полиграфическое производство
- Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами
- Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства
- Учреждения здравоохранения
- Производство динасовых изделий
- Металлообработка
Направления, относящиеся только к работам с вредными и тяжелыми условиями труда (Список №2):
- Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца
- Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий
- Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство
- Полиграфическое и кинокопировальное производства
- Производство полиграфических красок
- Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием
- Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства. Углеподготовка
- Ртутные преобразовательные подстанции
- Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство
- Добыча торфа
- Легкая промышленность
- Пищевая промышленность
- Учреждения здравоохранения и социального обеспечения
- Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов
- Связь
- Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства. Сбор, переработка и утилизация трупов животных
- Производство огнеупоров
- Производство метизов
Сколько «вредного» стажа потребуется, чтобы выйти на пенсию досрочно?
Сразу отметим, что постепенное повышение пенсионного возраста в рамках пенсионной реформы 2018 года работников «вредных» профессий не коснулось.
Но условия выхода на пенсию работников, связанных, например, с переработкой нефти и газа (Список №1), отличаются от условий, с которыми столкнется работник, занятый на бурении и добыче нефти и газа (Список №2). Что это за условия [2]?
Особо вредные и особо тяжелые условия труда (Список №1):
Вредные и тяжелые условия труда (Список №2):
При этом работа на «вредном» производстве включается в льготный стаж, если [3]:
- Работник имел постоянную занятость в течение полного рабочего дня
- Работодатель уплачивал страховые взносы в СФР
Какие еще жизненные периоды включаются в льготных или «вредный» стаж?
- получение пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
- ежегодный и дополнительный отпуска (ст. 116 ТК РФ);
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком (до 06.10.1992 г.);
- период работы беременной женщины (при наличии медицинского заключения) на «легкой» работе после перевода с работы, дающей ей право на досрочную пенсию;
- период временного перевода работника, выполнявшего работу, дающую ему право на досрочное назначение пенсии, на другую работу в той же организации на срок до одного месяца в течение одного календарного года;
- при работах вахтовым методом на работах, дающих право на досрочную пенсию по старости, периоды междувахтового отдыха также включаются в специальный стаж работы.
Что не входит во «вредный» стаж?
- отпуск без сохранения заработной платы;
- отпуск по уходу за ребенком, если он брался после 06.10.1992 года;
- учебный отпуск;
- дополнительный оплачиваемый отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации при аварии на ЧАЭС;
- период простоя по вине как работодателя, так и работника;
- период недопущения работника к работе (отстранения), например, по причине алкогольного опьянения;
- медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
- непройденная проверка знаний в сфере охраны труда;
- прогул.
Я не полностью выработал «вредный» стаж. Какие у меня будут условия выхода на пенсию?
Если у вас не полностью выработан «вредный» стаж, но выработан страховой, то страховая пенсия по старости будет назначена с учетом уменьшения пенсионного возраста, установленного переходным периодом. Напомним, что это 65 лет – для мужчин и 60 лет – для женщин. В 2024 году: для мужчин – 63 года и 58 лет – для женщин.
Уменьшение зависит от того, к какому из двух списков относится профессия и должность.
Особо вредные и особо тяжелые условия труда (Список №1): на 1 год за каждый полный год работы (мужчинам и женщинам).
Вредные и тяжелые условия труда (Список №2): на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев работы (мужчинам) и за каждые 2 года работы (женщинам).
[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
[2] Статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях".
[3] Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".