31 января. /MEDIA-TALK/.Челябинские работодатели все чаще набирают персонал без собеседований. Опрос, проведенный сервисом "Авито Работа", показал, что около 26% сотрудников были трудоустроены без предварительной встречи.
Через одно или два собеседования прошли порядка 42% респондентов. Чаще всего сразу на работу брали аграриев (34% опрошенных), строителей (32% респондентов), медиков и фармацевтов (31%).
В то же время на встречи с потенциальным работодателем чаще всего приглашали представителей банковской и инвестиционной сферы (16% респондентов), программистов, связистов, сотрудников гостиничного сервиса и общепита (по 14% в каждой сфере). Также 10% челябинцев были на собеседованиях в одной компании до 5 раз. Примерно столько же человек выполняли тестовые задания, передает портал "URA ru".
Ранее мы писали, что в Челябинске бизнесмену дали четыре года условно за мошенничество.
