Девять бугульминцев, сотрудников ТатНИПИнефть и работников Бугульминского механического завода стали участниками «Школы молодого специалиста», стартовавшей в «Татнефти».
Образовательный проект начался двухдневным молодежным форумом в ДОЛ «Юность» под Альметьевском. На него приехали более двухсот молодых работников, представляющих предприятия сектора Upstream Компании. Свою первую встречу они посвятили знакомству друг с другом и азам эффективного взаимодействия в команде.
В ближайшие полгода участники программы пройдут серию образовательных курсов, направленных на развитие профессиональных компетенций и личностных качеств. Слушателей ШМС ждут очные и дистанционные лекции по различным направлениям бизнеса, практические занятия и решение производственных кейсов, а также обмен опытом с работниками лучших предприятий Компании во время экскурсий по «Золотому кольцу» «Татнефти».
Школа молодого специалиста — это прекрасная возможность пополнить багаж профессиональных знаний и проявить себя целеустремленным специалистом, нацеленным на успех предприятия и личный карьерный рост.