Я ушла с работы с серой зп. Невыгодно это. Выгодно только в крайних случаях, когда на руки в итого вы получите хотя бы 70-100 000. А иначе выгодно только работодателю.
Работала врачом в поликлинике, зп 21 000. Потом в больнице, стало до 35.000. Максимально выплатили 42 000 1 раз, когда втроем работали вместо 8 человек в отделении.
Ушла в декрет, получала около 10.500. Очень трудно было в это время.
Отучилась на более коммерчески выгодную отрасль в медицине. Поработала там: все в черную, либо минималка. Зп сезонная. И вначале ты радуешься, что зп чуть повыше, чем в среднем в больницах. Но потом находишь миллион минусов.
Недавно отработала в одном крупном центре, реклама по всем народным каналам. А зп они платили официально только 20 000. И если ты проболел, работаешь на 0.5 ставки, учился, в общем пропустил пару рабочих дней, то официалку выплатят ещё меньше. А в плане не белой зп ещё и сделали, что получаешь процент от суммы лечения пациента. Как в анекдоте "дали палку и крутись как можешь". А если ты не хочешь лечить пациентов без необходимых на то показаний, то и зп у тебя будет печальная. Естественно ушла оттуда, а моя официальная зп с периода август - декабрь составила 86 000 (это начисленная сумма за эти месяцы).
И ради чего мы, работники, продаёмся на такие условия?
Больничный нищенский. В отпуск соберётесь - тебе 10.000 и гудбай.
В декретный пойдешь - привет самое дешёвое для ребёнка все, +авито или секонд хэнд.
А потом сиди и седей от мыслей, что тебя ждёт на пенсии.
Призываю всех переходить на белую зп.
Не во всех отраслях такое возможно, к сожалению. Но, как мне показалось, сейчас работников много где ищут. Можно найти тех работодалей, которые платят зп в белую.
Сама ушла на работу с официальной почасовой оплатой труда. Очень надеюсь, что в такие шарашки с чёрной зп больше не занесёт.
Поэтому, к счастью, ситуация меняется. Создают рабочие места (и в госке и в частных) с белой зп и нормальными цифрами этой зп.
Призываю всех не бояться ходить по собеседованиям, расширять горизонт.