Фриланс и удаленная работа – это два разных способа, по организации своего
труда.
В первом варианте, работник сам ищет заказы. Предлагает свои услуги,
договаривается о сроках и согласовывает цену. В его интересах набрать как
можно больше проектов, чтобы получить деньги.
Инструменты для поиска:
1. Телеграмм каналы.
2. Сайты с объявлениями услуг или товаров.
3. Биржи фриланса.
Удаленная работа или как привычно говорить,"дистанционка", это такой же
найм, но только без поездки в офис.
Сотрудники работают из любой точки мира. Не важно, квартира это
или соседский дом, главное, чтобы был выход в интернет (и то не всегда).
Удаленщики, назовем их так, работают фиксировано:
1. Заработная плата по договору;
2. Строгий график работы;
3. Фиксированное количество часов.
При этом у многих компаний, есть свои льготы, которые не найдешь на
фрилансе.
В основном это: отпуск, медицинская страховка, корпоративная культура и
подобное.
Заключение:
У этих двух вакансий разный уровень ответственности. Фрилансер
отправляется в самостоятельное плавание, а удаленщик делает все по
трудовому договору. Но их объединяет самое главное, они работают из дома.