1. Повышайте продуктивность агентов. Посчитайте: если один агент добавит 18 дополнительных сделок в год, как это повлияет на вашу прибыль? Что, если 10 агентов сделают то же самое? Сколько денег это принесёт вашему офису за год?
2. Постоянно ведите рекрутинг. Потому что не существует проблемы, которую не мог бы решить найм новых сотрудников. Подумайте: какова ваша цель по рекрутингу на этот год? Вы будете нанимать опытных агентов или новичков? Сколько ваша компания получит с каждой их сделки?
3. Сфокусируйтесь на удержании агентов. Учите их простому, но эффективному подходу: как подписывать договора и продавать недвижимость. Делитесь идеями и стратегиями, которые улучшат их навыки продаж и увеличат их доход.
Все это позволит вам стабильно наращивать прибыль отдела продаж.
