➡️Давайте разберемся вместе с ситуацией - вас попросили предоставить определенную сумму денег на собеседовании для будущей работы.
Имеет ли работодатель право взимать денежную плату во время собеседования? Или дело в мошеннических операциях?
🟢Вероятно, вы имели дело с рекрутинговой компанией, а не с компанией-работодателем.
В таком случае, сбор этих сумм является частью их лицензионной деятельности.
❌Также нелогично для компании собирать суммы за найм, в то время как закон штата обязывает работодателя оплачивать сборы и расходы по найму, такие как трудовой договор, проживание и т. д.
🟣Работник должен был ознакомиться с этой информацией до того, как возник этот вопрос.
Если он убедится, что такие действия направлены не на обеспечение найма, а на извлечение денег от потенциальных кандидатов, он, конечно же, имеет право обжаловать это.
✔️Методы подачи жалоб, отчетности и судебных разбирательств многочисленны и доступны.
В представленном случае можно подать запрос в прокуратуру за разрешением открыть протокол.
Так же в полиции есть отдел по работе с клиентами для справок и информирования.
Работник также может подать жалобу в департамент о незаконной прибыли, если сбор этих сумм произошел без уведомления соответствующих органов.
Кроме того, гражданская судебная система обладает юрисдикцией для вынесения решения по любому спору.