В 2023 году 39% жителей Тульской области сменили работу

В Тульской области оценили прошедший 2023 год в плане развития карьеры и трудоустройства. Так, 39% местных жителей устроились на новую работу, о чем говорится в соответствующем исследовании HeadHunter.

32% туляков заявили, что 2023 год был лучше предыдущего. 16% не увидели никакой разницы, а 32% признались, что в плане работы год был сложнее и тяжелее, чем 2022-й. 21% смогли оценить изменения.

При этом сокращений на работе стало меньше. Тульские работники отметили, что в их компаниях чаще сокращали выборочно (20%), а 64% опрошенных утверждают, что у них никого не сокращали.

Кроме того, в минувшем году у 29% жителей Тулы и области увеличился оклад, а у 16% сотрудников, наоборот, уменьшился. Сменить место работы в 2023 году успели 39% туляков, а 61% весь год трудились в одной компании.

Что делать, если уволили, и как не дать работодателю себя обмануть – советы тульского юриста

Кстати, напомним, в преддверии традиционных вечеров встреч выпускников, проходящих в первую субботу февраля, эксперты службы исследований сервиса SuperJob выяснили, сколько туляков поддерживают отношения с одноклассниками после выпуска из школы. Например, 9% жителей Тулы устраивались на работу при помощи бывших одноклассников, а 20% опрошенных хотя бы раз помогали бывшим соседям по школьной парте с трудоустройством.

Также читайте следующие тульские новости:

• Большинство тульских работодателей заявили, что фотографии в резюме помогают принять решение;
• В Тульской области 38% мам заявили, что готовы выйти из декрета раньше срока;
• Для туляков в 2023 году опубликовали 105 вакансий с упоминанием нейросетей.