🙄 Мой друг уверен:
«Большинство людей не слушают собеседника, а держат драматическую паузу, чтобы начать говорить самому.
❌ Они не корректируют, не адаптируют свою точку зрения к сказанному собеседником.
🥵 Если руководитель очень сильно верит в себя, верит в свою точку зрения и не допускает сомнений, то он часто будет недослушивать и перебивать своих сотрудников. Часто, чтобы принято даже очень щекотливое или рискованное решение, важно именно внимательно послушать, что тебе говорят».
«Умение слушать и слышать» - компетенция, которую проверяют на собеседовании.
🛑 Если кандидат уходит от ответа на поставленый вопрос. Если его просят рассказать об одном, а он говорит совершенно другое, то ставят минус по этой компетенции.
🙉 А ВЫ ЧАСТО ВСТРЕЧАЕТЕ СИТУАЦИИ, КОГДА ЧЕЛОВЕК СОВЕРШЕННО НЕ СЛЫШИТ, ЧТО ЕМУ ГОВОРЯТ? Как думаете, в чем причина, ведь с ним разговаривают на его родном языке?
Больше статей о поиске работы тут: https://career-university.ru/?utm_source=zen