Актуальные данные на 2024 год.
С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу, пояснили в отделении Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Для получения пособия нужно подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком своему работодателю. После поступления сведений в региональное отделение СФР выплата производится в течение 10 рабочих дней. Далее — до 8-го числа каждого месяца за предыдущий. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка заявителя за два календарных года до отпуска, но не менее 8 тыс. 591 руб. В 2023 году отделение назначило пособие по уходу за ребенком до полутора лет 17 тыс. 748 работающим родителям.
Кроме того, с 1 января вступает в силу закон, позволяющий сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Это касается получателей ежемесячных выплат в размере 10 тысяч рублей по уходу за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы.
Получить дополнительную информацию можно круглосуточно по номеру телефона единого консультационного центра 8-800-100-00-01.