ГЕНИЧЕСК. ТАВРИЯ. В Херсонской области беременной женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, необходимо оформить второй декрет или остаться в отпуске по уходу за ребенком. Об этом сообщили в пресс-службе Социального фонда России по Херсонской области.
Под «декретом» часто понимают два отпускных периода, это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, который может быть продлен до трёх лет.
В ведомстве отмечается, что работница не может находиться одновременно в двух отпусках.
«Если женщина решит остаться в отпуске по уходу за первым ребенком, который продлевается до полутора лет, то не потребуется никаких действий с ее стороны. Она продолжит находиться в оплачиваемом декретном отпуске», – говорится в сообщении.
Но существует и второй вариант, это выйти из отпуска по уходу за первым ребенком и оформить второй декретный отпуск, связанный с рождением второго. В этом случае женщине необходимо предоставить сведения о больничном листе по беременности и родам и подать заявление работодателю.
Ранее, жителям Херсонской области разъяснили, как продлить единое пособие на детей и выплаты из материнского капитала до 3-х лет в офисах МФЦ, отделениях Социального фонда России или на портале «Госуслуги».
В Херсонской области, в 2024 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 17 800 рублей.
]]>