До 2022 года был отдельный вид обучения Первая медицинская помощь. Сейчас же это подвид обучения по охране труда - Оказание первой помощи (ОПП).
Как и по другим видам обучения, обучению ОПП подлежат только определенные категории работников - они указаны на слайде.
❗Программа обучения должна содержать не менее 50% практических занятий по оказанию первой помощи при несчастных случаях, характерных для конкретных профессий на вашем предприятии.
От обучения и проверки знания по оказанию первой помощи пострадавшим освобождаются теже категории работников, что и в обучении безопасным методам выполнения работ (программа Б).
С 2022 года появился очень важный момент, который по сей день мало кто соблюдает:
‼️ Если работодатель принял решение самостоятельно (на предприятии) обучать своих работников по программе ОПП, необходимо иметь минимум 1 человека, который прошел подготовку в качестве преподавателя (инструктора), обучающего приемам оказания первой помощи 🤯
Да да, не любой руководитель или специалист может обучать и проверять знания и навыки оказания первой помощи.
Это четко черным по белому прописано в Постановлении 2464.
Поэтому если у вас нет такого работника, который прошел подготовку инструктора, ваши протоколы внутренней комисссии могут считаться недействительными 😉
Выхода из такой ситуации 3:
1️⃣ Обучить любого работника на инструктора
2️⃣ Привлекать стороннего специалиста, который имеет такую подготовку
3️⃣ Проводить обучение через учебный центр
Как видно, новый порядок обучения и проверки знания требований охраны труда усложнился, имеет некоторые важные детали, которые решают судьбу возможных штрафных санкций.
Проводите и оформляйте обучение в соответствии с новым порядком, и будет вам спокойствие 😁
#проэксперт #учебныйцентр #обучение #охранатруда #обучениепоохранетруда #минтруд #повышениеквалификации #бизнес #предприниматель #производство #строительство #логистика #сельскоехозяйство