Зимой самый горячий сезон больничных. Давайте разберемся, сколько, где и когда получает сотрудник за больничный. Так как это все-таки пособие, а не заработная плата, суммы незначительные, но все же знать, что вам причитается, полезно. Хоть покупку капель в нос компенсировать))
Точную сумму мы сами рассчитать, конечно, не сможем, так как расчет сложный, зависит от официального среднего заработка за последние два года до этого самого больничного и страхового стажа работы у вас в целом. В общем без 100 грамм не разберешься… Микстуры, конечно, а вы что подумали?))
Страховой стаж – это, по сути, общий стаж официальной работы (все, что вносилось в трудовую книжку), не включающий периоды учебы и службы в армии. И вы в принципе сами можете более-менее сориентироваться, сколько лет стажа у вас. А вот средний заработок за последние два года кроме бухгалтера посчитать никто не может, так как не имеет исходных точных данных о ваших доходах.
НО! Если вы работали последние два года официально, либо в одной компании, либо при трудоустройстве в новую предоставили специальную справку с прошлой работы (ниже объясню, что это за правка такая), то максимально, что вы можете получить:
Страховой стаж Размер пособия Максимальный размер
дневного пособия, руб.
8 лет и более 100% 4 039,73
от 5 до 8 лет 80% 3 231,78
до 5 лет 60% 2 423,84
Если ваш стаж менее 6 месяцев или вы не работали официально последние два года, то пособие будет вообще минимальным:
по Москве – не более 1015 руб. за один день больничного;
по Санкт-Петербургу – не более 725 руб.;
по регионам – не более 660 руб.
Также есть особенности и ограничения в количестве больничных дней в календарному году, а также другие условности, но это редкие случаи, поэтому не буду засорять вам мозг лишней информацией.
Коротко о сроках выплат:
- за первые 3 дня больничный оплачивает работодатель в первую же зарплату, которая будет после закрытия больничного. Бывает, что платят раньше, но позднее нельзя!
- за остальные дни больничный оплачивает СФР (раньше называли ФСС, но это для вас не важно, лишь бы платили, а так, пусть хоть тридевятым царством себя назовут, и, кстати, очень похоже на него: деньги исчезают в никуда, а в приемных окошках сидят киким… волшебницы)), так вот они должны оплатить в течение 10 рабочих дней после закрытия больничного.
Все денежки приходят вам на зарплатную карту, так что никуда ходить и ничего заполнять, слава всем святым!, не нужно.
P.S. Про справку: когда вы увольняетесь с работы, обязательно просите (нет, требуйте!) у работодателя справку по форме 182н. Если по-русски: справка для больничных, так и говорите кадровику или бухгалтеру. Эту справку нужно будет отдать в бухгалтерию на новой работе для более выгодного для вас расчета больничного. А так как оригинал справки остается в бухгалтерии, то берите сразу 2-3 экземпляра, мало ли, вдруг придется поменять работу не раз за пару лет, всякое бывает… В общем «пусть будет», как говорится))
Остались вопросы? Пишите, все разъясню.
Всем крепкого здоровья! Болеть то не выгодно, на лекарства денег больше потратишь((.