На почту нашей редакции поступило сообщение о создании в структуре УМВД России по Абакану Специального приемника для содержания лиц, подвергнутых административному аресту. В данную службу требуются сотрудники. Но где же до этого содержались нарушители? И что вообще из себя представляет данная служба? На все эти вопросы нам ответил Андрей ПЕТРОВ, заместитель начальника полиции по охране общественного порядка УМВД России по г. Абакану.
— Андрей Михайлович, почему этот приемник решили открыть именно сейчас?
— Подобный опыт у нас уже был. Еще во времена милиции существовал спецприемник для административно арестованных, то есть лиц, подвергнутых административному наказанию в виде ареста до 15 суток. Соответственно, обязанность по исполнению данного наказания была возложена на органы внутренних дел. Вопрос с исполнением стоит весьма остро, так как административно арестованные лица после определенных реформирований содержались в изоляторе временного содержания, который находится по улице Карла Маркса и предназначен для подозреваемых и обвиняемых.
— Но зачем все-таки разделять нарушителей?
— Все дело в режиме содержания и правилах внутреннего распорядка. У подозреваемых он один, так как они подозреваются в совершении преступления, у обвиняемых — другой, у административно арестованных — третий. Для этого существуют соответствующие приказы. Поэтому еще пять лет назад, если не ошибаюсь, было задумано создание такого специального приемника, в котором могли бы содержаться лица, подвергнутые административному аресту, отдельно от подозреваемых и обвиняемых.
Теперь же в квартале Молодежный в Абакане отстроили новое здание с отдельным заездом и выездом, забором, с современным оборудованием и условиями содержания граждан в соответствии с определенным режимом, который уже нельзя нарушать.
— За какие административные нарушения предусмотрен арест?
— В Кодексе об административных правонарушениях арест назначается судом за мелкое хулиганство, то есть человек или группа лиц употребляли спиртные напитки и начали плохо себя вести в городе, за мелкие хищения, за причинение побоев одним гражданином другому, за употребление без назначения врача наркотических средств… В общем, это такие нарушения, которые видны гражданам и которые больше всего влияют на их мнение о состоянии правопорядка.
Что касается сроков пребывания в спецприемнике, то суд назначает наказание в виде административного ареста в диапазоне от 1 до 15 суток. Все зависит от тяжести правонарушения, от резонанса, от личности самого гражданина. Бывали случаи, когда нарушители месяцами находились под арестом из-за того, что часто совершали административные правонарушения.
— Какие предусмотрены должности, и какие задачи будут выполнять сотрудники на службе в спецприемнике?
— Во-первых, у данного подразделения есть руководитель, его заместитель. Есть дежурные, которые обеспечивают деятельность данного подразделения в течение суток; рядовые сотрудники, которые занимаются уже непосредственно конвоированием граждан в суд, из суда — в спецприемник, постоянно приглядывают за гражданами во время ареста, наблюдают за их поведением как через камеры, так и через другие определенные устройства, чтобы никто из арестованных не совершили насильственные действия в отношении других или самих себя. Есть должность дезинфектора, но она уже вольнонаемная. Также обязательно на территории спецприемника будет работать фельдшер, на случай если кому-то из граждан станет плохо, так как арестованные могут быть в состоянии опьянения. Дежурный, как офицер, имеет больше должностных обязанностей, начиная с сохранения порядка на вверенной ему территории и заканчивая действиями нарядов на посту, нарядов, которые занимаются конвоированием, и так далее.
Также есть рядовые, офицерские должности или должности, требующие либо специальных навыков, либо образовательных каких-то моментов. Рядовая должность предусматривает достижение молодым человеком совершеннолетнего возраста, наличие среднего образования, службу в армии, отсутствие судимостей и, что тоже важно, отсутствие серьезных административных правонарушений вроде управления автомобилем в состоянии алкогольного опьянения. Такой гражданин — это уже потенциальный преступник и не подойдет для службы. Для девушек условия те же, кроме службы в армии. Да, они тоже нужны в спецприемнике, так как административному аресту подвергаются и женщины тоже.
Разумеется, служба предусматривает и бумажную работу, без этого не обойтись. Но сотрудники спецприемника не будут заниматься, скажем, расследованием уголовных дел или привлечением к административной ответственности. Планируется набрать на службу около 25 человек.
— Допустим, молодой человек или девушка заинтересуются такой службой и захотят узнать, какие их ожидают условия работы, перспективы, подъем по карьерной лестнице…
— Поступившим на службу предоставляются социальные гарантии, то есть отпуск, по выслуге лет он будет увеличиваться. За переработку предоставляются компенсация и дополнительные дни отдыха. Если сотрудник совмещает работу на другой должности, тогда тоже предоставляется компенсация. Еще есть социальная гарантия в виде предоставления лечения в поликлинике, которая относится к системе МВД, возможность выделения служебного жилья в общежитии и получения бесплатного высшего образования как в заочной, так, скорее всего, и в очной форме.
А что касается карьерного роста, то никто не запрещает ротацию кадров. Все будет зависеть от желания сотрудника развиваться, учиться и стремиться к получению, скажем, офицерской должности. Но для этого нужно постараться. Бывает, что сотрудник по каким-то причинам не может или не хочет переходить на другую должность, но свою текущую работу выполняет на отлично, и это тоже хорошо.
— Что нужно иметь с собой человеку при устройстве на службу?
— Прежде всего, документ, подтверждающий личность, документы об образовании (среднее или высшее). Направление на медкомиссию гражданин получит уже у нас, также ему расскажут, где ее проходить, какие психологические тесты будут делать и так далее.
На данный момент уже несколько граждан приходили устраиваться на службу, писали заявления, но вакантные места еще есть. Если остаются вопросы, то можно обратиться по телефону 8 (3902) 23-66-37, либо по адресу: г. Абакан, ул. Щетинкина, 6, отдел по работе с личным составом.
Анастасия СПАЛЕВИЧ
Иллюстрация сгенерирована нейросетью
