В моем профессиональном быту выдалось горячее время на подбор персонала, давно зревшая статья приукрасилась новыми подробностями и наконец дошла до своей кондиции.
И да, я собираюсь поныть, но таки рассказать, что можно, а что нельзя делать при составлении и отправке резюме работодателю.
Для понимания формы, предлагаю рассмотреть типовой шаблон резюме с hh.ru
Фото
Резюме начинается с фото. Это - ваша ДЕЛОВАЯ визитная карточка, именно деловая.
Милые дамы! Вы неимоверно привлекательны в купальниках, обворожительны в вечерних платьях и притягательны своими губками-бантиками, но все эти фото стоит оставить для социальных сетей, сайтов знакомств и ответов тем, кто присылает дик-пики (ну, чтобы они поняли, что потеряли из-за своей вульгарности).
В резюме лучше добавить фото, как на паспорт или что-нибудь в деловом стиле, например, с выступления на конференции, если на таком фото четко видно лицо.
К прекрасному мужскому полу относится всё то же самое. Бары, клубы, кальяны, гонки на выживание и баньку оставляем для более уместного пространства.
Исключения составляют резюме для определенных профессий: модели, кальянщики, банщики и т.д. Или вакансии, как на фото ниже.
Способ связи
Тут у нас два основных варианта: телефон и почта. Также можно указать мессенджеры и выбрать предпочитаемый способ связи.
Выбираете телефон - получаете от HR-а плюсик. В настройках, разделе "о себе" или сопроводительном письме можно указать удобное время для звонка или предпочитаемый мессенджер для сообщений. И да, придется отвечать на незнакомые номера: вдруг работа вашей мечты на расстоянии поднятой трубки!?
Если вы предпочитаете сначала получить письмо с приглашением на созвон (а он на 99% в каком-либо виде да состоится) - не вопрос. Не скажу за всех коллег, но я стараюсь уважать просьбы соискателей. Просите писать - напишу, но и вы будьте любезны: а) проверять почту хотя бы раз в 2 дня при активном поиске работы; б) регулярно заглядывать в папку "спам"; в) отвечать на письма, даже если предложение вас никак не заинтересовало. При несоблюдение этих пунктов, будьте готовы, что вам все-таки настойчиво позвонят.
Третий, но не менее распространенный способ: сообщение с приглашением будет отправлено непосредственно на сайте. Об этом высветится иконка на самом портале и придет оповещение на привязанную почту. Не забывайте проверять и эти средства связи, а при активном поиске скачайте приложение сайта поиска работы (у hh.ru такое точно есть).
Название должности
Тут, кстати, на нашем фото с типовым шаблоном приведен отличный пример указания нескольких названий. По принципу хештегов они увеличивают шанс, что резюме выпадет в поиске. НО (а как же без него!) должности должны быть схожими по уровню и относиться к одной области:
✅коммерческий директор, руководитель финансового отдела, заместитель финансового/коммерческого директора
❌бармен, менеджер по маркетингу, медбрат
Если вы не определились, кем хотите быть, то лучше создать несколько резюме, по одному на каждый вариант, а не делать сборную солянку.
Указание одного названия должности тоже имеет место быть, но должно быть содержательным. Резюме "Инженер" ставит в тупик, поскольку такая должность встречается в 1001 сфере, а если и дальше, в основной части (о ней мы поговорим во второй части статьи), не раскрывается, то всё, фиаско.
Желательное время в пути до работы
Один из пунктов моей любви и боли.
Я буду в своем повествовании отталкиваться от реалий Москвы, но, думаю, для других крупных городов ситуация будет схожей, а представители менее территориально объемных населенных пунктов смогут пересмотреть информацию по усмотрению своих обстоятельств.
В примере указано, что кандидат живет где-то в Москве и время в пути до работы для него не имеет значения. Тогда какого жгучего растения семейства капустных вы округляете глаза на мое предложение о работе на северо-западе, сообщая, что живете на юге и ехать вам далеко и долго?!?!
Заранее продумайте, как будете добираться и какое время вы готовы тратить на дорогу, а затем укажите в резюме ближайшую к месту проживания станцию метро и ограничьте в соответствующей графе время в пути.
Зарплата
Такая разная и непредсказуемая, и как же выбрать ее уровень?
Определите ту планку, ниже которой вы не готовы опускаться, учитывая траты на дорогу, питание и другие базовые расходы, которые у вас есть.
Сделайте оценку рынка, посмотрите вакансии по выбранной специальности и оцените среднее предложение в вашем регионе.
Соотнесите свои умения, ожидания и рыночные цены и ставьте цифру зарплаты по этим расчетам.
Не обесценивайте себя, не ставьте минимальную ставку или зарплату ниже рыночной - вам столько и дадут, а могли бы больше. Но и заоблачные цифры вам не помогут - предложений просто не будет.
Уровень зарплаты можно не указывать, но на первом же собеседовании вас об этом спросят, так что как минимум в голове цифра должна быть сформирована.
На этом предлагаю прерваться и переварить информацию, а во второй статье продолжим об основной части, навыках и сопроводительных письмах.