Появилась новая бесплатная площадка Актион Студенты.
Это место, где молодой педагог научится составлять рабочую программу, календарно-тематический план, план урока или занятия, отчеты и другие документы педагога.
Автор данной статьи Екатерина Лемешева, преподаватель высшей категории, линейный эксперт Wordskills, продюсер Актион Студенты
В университете мы, конечно, учились составлять документацию, но в жизни все оказалось совсем иначе. Когда училась я, в интернете не было готовых программ и календарно-тематических планов в таком количестве, как сейчас. Ходила к коллегам, отвлекала их, просила мне показать образцы документов, которые у них есть. Посмотрев и проанализировав образцы, взяла в руки учебники и начала составлять документацию самостоятельно. Первый раз у меня было огромное количество ошибок, и мне возвращали на переделку много раз все то, что я делала. Не скажу, что мне это придало уверенности в себе, но у меня появился опыт составления документов, который пригодился мне в дальнейшем. Спустя много лет я уже составляла авторские рабочие программы. Когда появился ФГОС, я смогла быстро понять, что поменялось в документации, и научилась применять новые стандарты на практике. Поэтому я рекомендую молодому педагогу не скачивать готовые рабочие программы из интернета, а научиться работать с документами. Выбрать учебно-методический комплекс, по которому хотите работать. Затем самостоятельно составить программу. Научиться составлять рабочую программу можно на площадке Актион Студенты.
Как работает бесплатная площадка
Актион Студенты – это новый социальный проект для студентов, образовательных организаций и работодателей. Цель проекта – помочь молодым педагогам развить практические навыки для работы в образовательных организациях.
Студенты регистрируются на платформе и получают доступ к бесплатным онлайн-курсам. Далее самостоятельно обучаются, сдают тесты и решают дополнительные кейсы. Курсы разрабатывают и проверяют ведущие эксперты сферы школьного и дошкольного образования.
Когда студенты проходят базовые курсы, они попадают в Кадровый резерв – база будущих молодых специалистов. Их резюме становится доступно для работодателей. Здесь вы можете найти подходящих сотрудников. Образовательная организация получит адаптированного специалиста, который готов к работе. На платформе можно обучать молодых специалистов, которые уже пришли к вам работать, но нуждаются в адаптации после вуза или колледжа. Они узнают, как составлять документы, что делать по новым ФГОС, и лайфхаки, которые можно использовать в работе. Все курсы бесплатные, приходите и учитесь.
Какие проблемы решает площадка
Проблема дефицита в образовательных организациях воспитателей, педагогов и учителей – важнейшая в современной системе образования. Ежегодно высшие и средние педагогические заведения выпускают дипломированных специалистов. Но по статистике только четверть всех выпускников идут работать по специальности.
У многих выпускников есть знания, но нет возможности пройти практику по специальности или практики недостаточно. А работодатели предпочитают брать специалистов с опытом. И молодые специалисты попадают в замкнутый круг – где взять опыт работы, если без этого опыта тебя никуда не берут.
Пока в образовательных организациях ощущается нехватка кадров, происходит естественный процесс старения педагогического состава. Мало таких школ, которые с уверенностью могут сказать, что сегодняшние выпускники педагогических высших учебных заведений и колледжей готовы выйти к ним и полноценно работать.
Как молодому специалисту научиться работать в образовательной организации, стать привлекательней для работодателя. Как работодателю быть уверенным в том, что молодого специалиста не нужно будет всему учить заново. Площадка Актион Студенты решит обе задачи.
Источник: "Справочник старшего воспитателя"