Мы провели небольшой опрос сотрудников IT-компаний:
1С-программисты, аналитики, тестировщики.
Всего 16 человек. Возраст - от 26 до 35 лет.
Что же оказалось важным для ребят?
Работать в устойчивой команде, где нет текучки
О чем говорят: большое количество джуниоров, которые быстро уходят, потому что разочаровываются - работают в одиночку, без наставника, нет помощи в росте.
Работать под руководством сильных РМ
О чем говорят: усталость от всяких "ajile", которые с регламентами все больше захватывает процессы, а происходит это от того, уровень PM ниже, чем 2-3 года назад.
Получать доп.образование
О чем говорят: компании стали экономить на обучении сотрудников.
В 2023 году из 16 наших респондентов 7 учились за свой счет.
Ходить на фитнес
О чем говорят: работодатели стали урезать бюджет. Фитнес есть у тех, кто работает в компаниях, где есть свои залы.
Из 16 респондентов ДМС никому не нужен.
А что нужно всем?
Зарплата от 250 т.р, отпуск в теплых странах типа Бали, образование, спорт/фитнес.
Наверное, этим можно удержать не только IT-шника, но и любого сотрудника любой компании. Или нет?)))
Еще больше интересных публикаций! Читай и подписывайся!
