95% собеседований обычно начинается с этого вопроса-просьбы: «Расскажите о себе». Вот оно, время заявить о себе и произвести первое впечатление. Но не стоит начинать рассказ о своей биографии с момента рождения до настоящего времени, это неверно и обречено на провал. Также не стоит краснеть, запинаться и мямлить, это тоже неправильно.
Чтобы успешно представить себя на собеседовании, нужно сопоставить свой опыт, навыки и достижения с требованиями вакансии. Уже на начальном этапе следует дать понять, что вы именно тот, кто нужен работодателю. Удачное представление себя – это уже половина успеха. Содержание рассказа будет зависеть от вакансии и работодателя, поэтому он должен быть адаптирован под каждый конкретный случай. Желательно составить его заранее и несколько раз отрепетировать перед зеркалом. Однако не стоит заучивать его и произносить как робот, надо говорить мягко и с улыбкой, подчеркивая свои сильные стороны и обходя моменты, в которых вы еще не достигли нужного уровня.
Собеседование всегда вызывает стресс, независимо от того, первое оно или тридцатое по счету. Тщательная подготовка поможет справиться со стрессом и увеличить шансы на получение работы мечты.